Leiter IT (m/w/d)

Leiter IT (m/w/d)

Salzgitter Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
SMAG Mobile Antenna Masts AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Teamevents, individuelle Förderung und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit bei und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Am Standort Salzgitter Bad in unmittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH, die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH und die SMAG Mobile Antenna Masts AG. Die SMAG Mobile Antenna Masts AG ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.

Die SMAG Mobile Antenna Masts AG benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team. Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft und treiben die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse aktiv voran.

Anforderungen:

  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie der Digitalisierungsroadmap
  • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
  • Steuerung von IT-Projekten und IT-Dienstleistern
  • Sicherstellung der Informationssicherheit, Cybersecurity und Compliance-Anforderungen
  • Verantwortung für IT-Budget und Investitionsplanung
  • Beratung der Geschäftsführung in allen IT- und Informationssicherheitsfragen
  • Wahrnehmung der Funktion des Geheimschutzbeauftragten gemäß den gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Geheimschutzanforderungen innerhalb des Unternehmens
  • Ansprechpartner für Sicherheitsbehörden, Kunden und interne Fachbereiche in Fragen des Geheimschutzes
  • Organisation und Begleitung von Sicherheitsüberprüfungen sowie Geheimschutzunterrichtungen
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Geheimschutz
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Geheim- und Informationsschutz

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im IT-Bereich und Erfahrung in der effizienten Steuerung von externen Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Kenntnisse im Geheimschutz, Informationsschutz oder Sicherheitsmanagement sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Geheimschutzbeauftragten bzw. bereits vorhandene Qualifikation als Geheimschutzbeauftragter
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kunden und Management

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
  • „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
  • Teamevents und Unternehmensfeste
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Kontakt: SMAG Mobile Antenna Masts AG, Personal Windmühlenbergstraße 20 -22, 38259 Salzgitter, www.smag.de

Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: SMAG Mobile Antenna Masts AG

Die SMAG Mobile Antenna Masts AG in Salzgitter-Bad bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich auf sinnstiftende Aufgaben im Bereich der Sicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und schaffen eine Kultur, in der jede Meinung zählt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

SMAG Mobile Antenna Masts AG

Kontaktdaten:

SMAG Mobile Antenna Masts AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SMAG Mobile Antenna Masts AG bewerben

Viele Unternehmen, wie SMAG Mobile Antenna Masts AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Strategieentwicklung
Digitalisierungsmanagement
IT-Infrastrukturmanagement
Projektmanagement
Cybersecurity
Compliance-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SMAG Mobile Antenna Masts AG und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMAG Mobile Antenna Masts AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SMAG Mobile Antenna Masts AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.