Qualitätsingenieur (m/w/d)

Am Standort Salzgitter Bad in unmittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH, die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH und die SMAG Mobile Antenna Masts AG. Die SMAG Mobile Antenna Masts AG ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.

Die SMAG Mobile Antenna Masts AG benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team. Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!

Für die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH (SMAM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Salzgitter-Bad im Bereich Qualitätsmanagement einen Qualitätsingenieur (m/w/d).

Anforderungen:

• Ziel der Position: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität über den gesamten Wertstrom durch Methodenkompetenz, Systemdenken und wirksame Steuerung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Prozessabsicherung: Risikoanalysen und Absicherungsmaßnahmen (z. B. Prozess-/Produkt-FMEA) sowie Ableitung von Control-/Überwachungsmaßnahmen; Analyse von Qualitätskennzahlen (Ausschuss, Nacharbeit, Reklamationen etc.) und Definition von Verbesserungsprogrammen; Qualitätsseitige Bewertung/Freigabe von Prozess- und Konstruktionsänderungen inkl. Anpassung von Prüfplänen und Q-Gates.
• Reklamations-, Abweichungs- und Korrekturprozess: Leitung/Moderation von Ursachenanalysen (z. B. 5Why, Ishikawa) und strukturierte Maßnahmenableitung; Sicherstellung von Maßnahmenwirksamkeit (Verifikation/Validierung) und nachhaltiger Standardisierung; Risikobewertung und Eskalationsmanagement bei Qualitäts-/Sicherheitsabweichungen; Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen bis hin zu Sperrung, Freigabestopp oder Prozess-/Lieferstopp (nach definierten Verantwortlichkeiten); Steuerung von Abweichungen inkl. Entscheidungsvorbereitung zu Sonderfreigaben/Deviations und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit.
• Prozessfähigkeit & statistische Methoden: Einführung/Anwendung von Prozessfähigkeitsanalysen; Datenbasierte Ableitung von Prozessverbesserungen (Trendanalysen, Pareto, Regelkarten).
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement/Konstruktion, Logistik, Projektleitung und Service; Unterstützung bei Kundenabnahmen sowie technische Klärung von Qualitätsanforderungen.
• Coaching & Qualitätskultur: Schulungen/Coaching von Prüfern und Produktion (Q-Methoden, Fehlerkultur, Standards); Moderation von Verbesserungsworkshops (KVP/Lean-Schnittstelle).

Qualifikationen:

• Fachliche Anforderungen: Technische Ausbildung/Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxis; Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens (z. B. Anlagen-/Stahl-/Maschinenbau, Metallverarbeitung); Nachweisliche Methodenkompetenz: Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, FMEA; idealerweise Erfahrung mit den Core Tools; Sehr gute Dokumentations- und Berichtsfähigkeit (Prüf-/Abnahmeprotokolle, Auswertungen, Maßnahmenpläne); Six Sigma/Lean-Grundlagen.
• Persönliche Kompetenzen: Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit (auch bereichsübergreifend); Analytisches Denken, strukturierte Problemlösung, „Hands-on“ im Shopfloor; Kommunikationsstärke (Produktion ↔ Engineering ↔ Kunde), Konfliktfähigkeit; Hoher Qualitätsanspruch, Integrität und konsequentes Nachhalten von Maßnahmen.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie.
• „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich.
• Teamevents und Unternehmensfeste; Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine; Hansefit.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Kontakt: SMAG Mobile Antenna Masts AG, Personal, Windmühlenbergstraße 20 -22, 38259 Salzgitter, www.smag.de