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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Lieferstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Teamevents und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Salzgitter Bad in unmittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH, die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH und die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH. Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.
Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team. Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!
Für die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH am Standort in Salzgitter-Bad suchen wir ab sofort einen Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d).
Anforderungen:
- Leitung und Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Oberster Repräsentant des Unternehmens zu unseren Lieferanten
- Gemäß des Wachstumplans die Prozesse, Systeme und benötigten Qualifikationen Abteilung state-of-the-art entwickeln und definieren sowie umsetzen
- Einsparpotentiale bei Beherrschung des Lieferantenrisikos generieren
- Europaweite Beschaffungsmärkte verstärkt analysieren, nutzen und qualifizieren, dabei Vertragsstandards optimieren
- Aufbau eines Lieferantenmanagements
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Einkaufsstrategien (z.B. Lokalisierungsstrategie für Lieferanten, Prozessverbesserung)
- Definition & Entwicklung von Lieferantenrisikostrategien (z.B. best cost country sourcing, Materialpreissteigerung, dual/single sourcing Strategien)
- Definition von Einsparpotentialen (z.B. product cost optimization) mit relevanten Fachbereichen (z.B. Engineering) & Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Sicherstellung der Datentransparenz des EK-Volumens & kontinuierliche Anpassung unter zur Hilfenahme von digitalen Tools
- Eigenverantwortliche Führung und Steuerung aller Einkaufsprozesse
- Laufende Optimierung und Anpassung der Einkaufsaktivitäten und –prozesse
- Motivierende Führung und Steuerung der fachlich unterstellten Mitarbeiter nach Zielvorgaben
- Laufende Beobachtung der Einkaufs- und Beschaffungsmärkte zur Optimierung der Ressourcen für das eigene Unternehmen.
- Strategische Ausrichtung und Konzeption des Einkaufs
- Verantwortung für die Vertragsverhandlung und Steuerung externer Lieferanten
- Forcierung der strategischen Lieferantenentwicklung und –Integration in die Prozesskette (u.a. elektronische Anbindung Partner und Lieferanten, nachhaltige und Umsetzung der Kundenanforderungen bei den Partnern und Lieferanten)
- Vollumfängliche Verantwortung für die Produktkostenoptimierung für Kaufumfänge
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung oder Diplom-Ingenieur / Diplom Wirtschaftsingenieur mit ähnlichem Schwerpunkt ist wünschenswert, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf eines im Maschinenbaus tätigen Unternehmens
- Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf in produzierenden Unternehmen, gerne gepaart mit Erfahrung in der Beratung (idealerweise Einkaufsberatung)
- Erfahrung aus einem Unternehmen ähnlicher Größenordnung und Bedarfsstruktur (zukünftiges Beschaffungsvolumen wird einem mittleren zweistelligen Mio. €-Wert entsprechen, Das Beschaffungsvolumen hat eine im Maschinenbau übliche eher fragmentierte Struktur)
- Mitarbeiterführung, Komplexitätsmanagement, Strategieentwicklung und –Umsetzung
- Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Entwicklung & Durchführung von Einkaufstransformationsprojekten (z.B. Warengruppenstrategien, Aufbau Einkaufsorganisationen)
- Umsetzung von Prozessoptimierung- & Digitalisierungsprojekten im Einkauf
- Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie gängigen ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, horizontale Führungskompetenz in Zusammenarbeit mit den Prozesspartnern und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
- „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
- Teamevents und Unternehmensfeste Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine
Kontakt: SMAG Mobile Antenna Masts GmbH, Personal Windmühlenbergstraße 20 -22, 38259 Salzgitter, www.smag.de
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SMAG Mobile Antenna Masts
Kontaktperson:
SMAG Mobile Antenna Masts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeig deine Soft Skills!
Im Einkauf sind Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SMAG passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMAG Mobile Antenna Masts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenmanagement optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Einkauf zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.