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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Integration neuer Projekte in den Servicebereich und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsförderung und ein offenes Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit bei und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Projektabwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Salzgitter Bad in unmittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH, die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH und die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH. Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.
Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team. Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!
Für die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH am Standort in Salzgitter-Bad suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Service Projektleiter (m/w/d).
Anforderungen:
- Projektintegration: Verantwortung für die strukturierte Überführung von Neuprojekten in den Servicebereich
- Übernahme, Aufbau und kontinuierliche Pflege der Lebensakte
- Analyse der aktuellen Situation und nachhaltiges Vorantreiben offener Themen
- Steuerung relevanter Schnittstellen, inklusive Generalunternehmerstrukturen
- Projektmanagement: Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden
- Erstellung kundenspezifischer Angebote für Serviceeinsätze, Wartungen, Instandsetzungen und Ersatzteile
- Steuerung und Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses (Annahme, Bearbeitung, Prüfung, Bestätigung, Terminierung und Nachverfolgung)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Dokumentenmanagement zur Vorbereitung der Rechnungslegung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen & Nacharbeiten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Übernahme und Koordination von Nacharbeiten aus Neuprojekten (1. ASP)
- Sicherstellung einer priorisierten, termingerechten und transparenten Abarbeitung
- Abstimmung mit internen Stakeholdern bei Engpässen oder Kapazitätsschwierigkeiten
- Auf- und Ausbau des Technical Lessons Learned Boards (TLB)
- Projektleitung für das TLB
- Strukturierter Aufbau, Weiterentwicklung und Moderation der TLB-Prozesse
- Systematische Rückführung relevanter Erkenntnisse in neue Projekte und den Service
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister o. Ä. wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung
- Hohe Eigenmotivation sowie analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderung und aktive Mitgestaltung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- wünschenswert: Kenntnisse im öffentlichen Auftragsrecht
- wünschenswert: Projektleiter Weiterbildung "Nachweis" oder alternativ min 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
- „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
- Teamevents und Unternehmensfeste
- Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Kontakt:
SMAG Mobile Antenna Masts GmbH
Personal
Windmühlenbergstraße 20 -22
38259 Salzgitter
www.smag.de
Sachbearbeiter Service Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SMAG Mobile Antenna Masts
Kontaktperson:
SMAG Mobile Antenna Masts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Service Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Service Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei SMAG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. LinkedIn ist eine großartige Plattform dafür!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SMAG, insbesondere über die mobilen Antennenträger. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst und deine Motivation klar zum Ausdruck bringst. Lass uns gemeinsam einen Beitrag leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Service Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SMAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Projektabwicklung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMAG Mobile Antenna Masts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH und ihre Rolle in der Landesverteidigung sowie im Katastrophenschutz. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.