Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Dokumentenmanagement und automatisierten HR-Prozessen.
- Unternehmen: Smahrt Consulting AG, ein innovatives Unternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-IT und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
smahrt consulting AG in der Deutschschweiz sucht eine engagierte HR-IT-Beratungspersönlichkeit. Der Fokus liegt auf Dokumentenmanagement, digitalem Personalakt und automatisierten HR-Prozessen mit eigenverantwortlicher Projektübernahme. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Beratern zusammen, analysieren, konzipieren und implementieren HR-Konzepte beim Kunden. Workshops und Trainings führen Sie virtuell oder vor Ort durch und betreuen Bestandskunden aktiv. #J-18808-Ljbffr
HR-IT Consultant: Document Management & HR Innovation Arbeitgeber: smahrt consulting AG
Unser Unternehmen bietet ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du als HR-IT Consultant im Bereich Dokumentenmanagement aktiv zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst. Mit flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Zudem profitierst du von fairen Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-IT Consultant: Document Management & HR Innovation mit Bravour zu bestehen
Dokumentenmanagement
Digitaler Personalakt
Automatisierte HR-Prozesse
Projektmanagement
Analysefähigkeiten
Konzeptionierung
Implementierung von HR-Konzepten
