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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für digitale und Printmedien.
- Arbeitgeber: small foot ist ein führender Holzspielzeughersteller mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Kinder glücklich macht und spielerisches Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung in Grafikdesign sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Designer, die unsere Vision teilen.
Die small foot GmbH & Co. KG ist mit der Marke small foot einer der größten Holzspielzeughersteller Deutschlands und als global agierendes Familienunternehmen seit über 30 Jahren fest in Norddeutschland verwurzelt. Unser oberstes Ziel sind glückliche Kinder, die wir mit unserem Holzspielzeug durch spielerisches Lernen in ihrer Entwicklung fördern - von der Geburt bis ins .
Kontaktperson:
small foot GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter / Grafikdesigner (w/m/d) Digital Und Print
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke small foot und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Holzspielzeug und der Philosophie des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Grafikdesign zeigt. Achte darauf, dass es sowohl digitale als auch Printprojekte umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit Mediengestaltung und Grafikdesign beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Grafikdesign zu sprechen. Informiere dich über neue Techniken und Software, die in der Branche verwendet werden, und bringe diese Kenntnisse in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter / Grafikdesigner (w/m/d) Digital Und Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die small foot GmbH & Co. KG und ihre Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten als Mediengestalter oder Grafikdesigner zeigt. Achte darauf, sowohl digitale als auch Printprojekte einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung bei small foot darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei small foot GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign und Mediengestaltung zeigen und die für die Position relevant sind.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über die small foot GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Kreativität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für mögliche Design-Herausforderungen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
