Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Köche und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team mit echtem Teamgeist wartet auf dich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir eine/n
- ### Küchenhilfe (m/w/d)
- ### oder Beikoch (m/w/d)
- ### in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Unterstützung unserer Köche (m/w/d) - Spül- und Reinigungsarbeiten
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung in der Gastronomie - Freundlicher Umgang mit unseren Gästen ist dir wichtig - Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse zur Verständigung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein motiviertes Team mit echtem Teamgeist - 13.
Monatsgehalt - Betriebliche Krankenzusatzversicherung (vollständig Arbeitgeberfinanziert) - Corporate Benefits - Arbeitgeberfinanzierter Gesundheitskurs (Crossfit)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Küchenhilfe (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Small Restaurant
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das echten Teamgeist lebt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem 13. Monatsgehalt und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch einen arbeitgeberfinanzierten Gesundheitskurs und bieten Ihnen zahlreiche Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenhilfe (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Small Restaurant interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Small Restaurant damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Small Restaurant gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Small Restaurant genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Small Restaurant!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Small Restaurant vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Small Restaurant zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Small Restaurant ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
