Senior Frontend Engineer

Wer wir sind: Smallpdf und PDFtools sind Branchenführer im Bereich digitale Dokumentenlösungen, die Millionen weltweit helfen, ihren Workflow mit leistungsstarken, benutzerfreundlichen Tools zu optimieren. Wir haben die Mission, das Dokumentenmanagement zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Mit über 110 Mitarbeitern aus 34 Nationalitäten in unseren Büros in Zürich, Belgrad und Barcelona sind wir stolz darauf, PDFs und das Leben für über eine Milliarde Nutzer über unsere Web-, Mobil- und Desktop-Anwendungen ein wenig einfacher gemacht zu haben.

Über die Rolle: Als Senior Frontend Engineer gestalten Sie Benutzererlebnisse für Millionen von Menschen mit echtem Einfluss von der Idee bis zur Produktion. Sie werden eine aktive Stimme in Produkt- und Design-Diskussionen sein und nicht nur dazu beitragen, wie wir Dinge bauen, sondern auch was wir bauen und warum. Wir suchen jemanden, der bereit ist zu lernen und in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten. Sie helfen dabei, Ideen in schnelle MVPs umzusetzen, A/B-Tests oder andere Validierungstechniken durchzuführen und nutzen das, was Sie lernen, um zukünftige Entscheidungen zu leiten.

Was Sie tun werden:

• Eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung komplexer Produktmerkmale, Experimente oder Systeme spielen, von der Entdeckung und Planung bis hin zur Einführung und Analyse.
• Schnelle, zuverlässige und benutzerfreundliche Schnittstellen mit modernen Frontend-Technologien erstellen.
• Experimente und Prototypen erstellen, um Annahmen schnell zu validieren und Produktentscheidungen zu leiten.
• Probleme tiefgehend betrachten, Muster identifizieren und Lösungen vorschlagen, die sowohl skalierbar als auch wartbar sind.
• Eng mit Produkt, Design und Daten zusammenarbeiten, um Ziele abzustimmen und bedeutende Ergebnisse zu liefern, selbst in unklaren Problemfeldern.
• Die Produktentwicklung durch technische Einsichten und Benutzerempathie beeinflussen.
• Zur Teamarbeit beitragen, einschließlich unserer Ingenieurstandards, Rituale und Prozesse.
• Kollegen unterstützen, Wissen teilen und eine kollaborative, offene und inklusive Kultur aufrechterhalten.
• Klar und durchdacht kommunizieren, Entscheidungen, Kompromisse und Risiken auf verständliche Weise erklären.

Über Sie:

• Starke Erfahrung im Aufbau moderner Webanwendungen in großem Maßstab.
• Tiefes Wissen über React und TypeScript, kombiniert mit einem pragmatischen Ansatz zur Architektur.
• Fähig, Klarheit in unklaren Situationen zu bringen und die Arbeit mit Zuversicht voranzutreiben.
• Komfortabel bei Entscheidungen basierend auf Kontext und Daten.
• Aktiv hinterfragen, ob wir das richtige Problem lösen, Alternativen vorschlagen und dem Team helfen, frühzeitig Kurskorrekturen vorzunehmen.
• Leidenschaft für Produkte und motiviert, echte Benutzerprobleme zu lösen.
• Bereit, eng mit Produkt, Design und Daten zusammenzuarbeiten, um zu helfen, was wir bauen.
• Genießen iterative Arbeit, Vereinfachung des Umfangs und Lernen durch Experimente.
• Starker Kommunikator (in Englisch), der in funktionsübergreifender Zusammenarbeit gedeiht.
• Demütig, offen und bereit, anderen zum Erfolg zu verhelfen.
• Begeistert von Eigenverantwortung und motiviert, echten Einfluss zu schaffen.
• In Zürich ansässig oder bereit, umzuziehen (dies ist eine Vor-Ort-Rolle, mindestens 2-3 Tage im Büro).
• Inhaber eines Schweizer oder EU-Passes (oder einer anderen Genehmigung, die Ihnen erlaubt, in der Schweiz zu arbeiten).

Nice to have's:

• Ein gewisses Maß an Komfort und Interesse an der Arbeit über den Stack hinweg oder einfache Backend-Arbeiten in Go.
• Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen und Durchführung grundlegender Analysen, z.B. Überprüfung, wie sich eine Kennzahl über A/B-Segmente verhält, um ein Experiment zu validieren.
• Vertrautheit mit gängigen Kennzahlen, die für SaaS-Unternehmen relevant sind, wie MAU, ARR, Konversionsraten oder Abwanderung.

Wie wir arbeiten: Wir schätzen Neugier über Abwehrhaltung. Wir erwarten von Ingenieuren, dass sie früh und oft Feedback einholen. Wir bevorzugen einfache, verständliche Lösungen gegenüber cleveren. Wir betrachten Fehler als Lernmöglichkeiten, nicht als Schuldzuweisungen. Wir verwenden die neuesten Technologien, einschließlich: React (mit Hooks), TypeScript (über Babel), Redux, NodeJs, styled-components, Redshift, Backend: Go, Python, AWS, Hetzner, Cloudflare.

Unsere Vorteile: Sie haben die Möglichkeit, zu beeinflussen, wie über 30 Millionen Menschen monatlich ihre Arbeit erledigen. Flexibilität: Wir haben flexible Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage - ja, das haben Sie richtig gelesen - Sie können sie nehmen, wann immer Sie sie benötigen. 16 Wochen Elternzeit - 100% Ihres Gehalts - für alle neuen Eltern. Unser Büro in Zürich ist haustierfreundlich. Ein Wohlfühlbudget von bis zu 2.000 CHF pro Jahr, das für Schulungen und Entwicklung sowie für körperliches und geistiges Wohlbefinden verwendet werden kann. Möglichkeit eines Phantom-Aktienoptionsplans - PSOP (Bedingungen gelten). Hacktage, um Sie und Ihr Team herauszufordern und großartige Dinge zu schaffen.

Wie man sich bewirbt: Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende Formular und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch - in Englisch, da dies die Standardsprache bei Smallpdf ist. Ein PDF-Format wird bevorzugt.

Wir glauben, dass die Vergütung fair, transparent und durchdacht auf den Wert abgestimmt sein sollte, den jede Person in unser Team einbringt. Unser Ansatz berücksichtigt mehrere Schlüsselfaktoren - aktuelle Markttrends, Rollenerwartungen, Seniorität, Erfahrung und geografische Lage - um sicherzustellen, dass jedes Angebot sowohl wettbewerbsfähig als auch gerecht ist. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsspannen, um mit dem sich entwickelnden Markt Schritt zu halten, und treffen Entscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Einfluss und Verantwortung, nicht auf Verhandlungsgeschick.

Smallpdf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass unsere Stärke aus einem Team kommt, das eine breite Palette von Hintergründen, Identitäten, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegelt. Wir begrüßen Bewerber aller Geschlechter, Ethnien, Altersgruppen, Fähigkeiten, Orientierungen und Lebenswege.