Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei der Einführung einer neuen Geschäftseinheit im Handwerkssektor.
- Unternehmen: Smalt revolutioniert den Handwerkssektor durch Daten und Technologie für eine grüne Zukunft.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Startups mit starkem Wachstumspotenzial und realem Einfluss.
- Qualifikationen: C2-Deutsch und C1+ Englisch erforderlich; organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsmentalität sind wichtig.
⭐️ Your Impact:
As Founders Associate Intern (m/f/d), you'll work directly for our two founders. Your mission: help us hire exceptional people and move the founders' most important projects forward. Unlike most Founders Associate internships, you'll get visible ownership of recruiting from week one — at our stage, hiring is the founders' most important job, and you'll be at the centre of it.
What You'll Do
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Recruiting (core): source and longlist candidates, keep pipelines current, coordinate scheduling, and shape our candidate experience and employer branding.
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Strategic projects: research and analyses for founder decisions; first drafts of decks, memos, and investor updates — owned end-to-end.
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Founder office: prepare and follow up key meetings, track action items, and keep the operating cadence moving.
✨ What Makes You a Great Fit:
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Strong student or recent graduate with proof you perform at the top of your peer group — a demanding internship, founding experience, or real leadership somewhere.
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Ideally - previous internships in quantitative, fast-paced environments, e.g. consulting, investing, tech
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A people-person with excellent written German (native/fluent) and English — you write messages people answer.
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Structured, discreet, and reliable: you keep pipelines, trackers, and confidences.
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Curious about AI, startups, and how companies are actually built.
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Available full-time for 4–6 months in Berlin (hybrid).
☀️ Why You'll Love Working With Us:
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The closest seat to two founders scaling a VC-backed company — hiring, strategy, and fundraising from the inside
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Real ownership: your sourcing fills real roles, your drafts go to real investors — and a genuine shot at a full-time offer
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Fair internship compensation, Deutschlandticket or Urban Sports Club, and regular team events
Sounds like you? We'd love to hear from you. smalt is an equal-opportunity employer — we welcome applications from people of all backgrounds.
About us
Smalt is the AI-first backoffice and growth engine that empowers skilled tradespeople to become entrepreneurs.
We support craftsmen in starting and scaling their businesses by providing a digital backoffice – from setup, company registration & launch, to offer creation, invoicing, documentation, talent retention, and revenue growth tools.
Smalt is building the tech-first backbone to solve the labour productivity gap and create an abundance of craft entrepreneurs globally.
Since inception in 2023, we have raised €12M from leading venture capital firms including General Catalyst, Owl Ventures, noa, and others.
We’ve built strong revenue traction (€4–5M+) in our integrated service delivery business and are now rapidly expanding our partner network model.
Founders Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Smalt
Smalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marketing & Operations Intern (m/w/d) die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, flachen Hierarchien und einer steilen Lernkurve kannst du von Anfang an echte Verantwortung übernehmen und an bedeutenden Projekten arbeiten. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und die Aussicht auf eine Festanstellung als Junior Marketing Manager nach deinem Praktikum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Smalt sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Smalt bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Smalt im Bereich Founders Associate Intern (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Smalt zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smalt vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Smalt tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
