Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei der Einführung einer neuen Geschäftseinheit im Handwerkssektor.
- Unternehmen: Smalt revolutioniert den Handwerkssektor durch Daten und Technologie für eine grüne Zukunft.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Startups mit starkem Wachstumspotenzial und realem Einfluss.
- Qualifikationen: C2-Deutsch und C1+ Englisch erforderlich; organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsmentalität sind wichtig.
⭐️ Your Impact:
As Founders Associate Intern (m/f/d), you'll work directly for our two founders. Your mission: help us hire exceptional people and move the founders' most important projects forward. Unlike most Founders Associate internships, you'll get visible ownership of recruiting from week one — at our stage, hiring is the founders' most important job, and you'll be at the centre of it.
What You'll Do
Recruiting (core): source and longlist candidates, keep pipelines current, coordinate scheduling, and shape our candidate experience and employer branding.
Strategic projects: research and analyses for founder decisions; first drafts of decks, memos, and investor updates — owned end-to-end.
Founder office: prepare and follow up key meetings, track action items, and keep the operating cadence moving.
✨ What Makes You a Great Fit:
Strong student or recent graduate with proof you perform at the top of your peer group — a demanding internship, founding experience, or real leadership somewhere.
Ideally - previous internships in quantitative, fast-paced environments, e.g. consulting, investing, tech
A people-person with excellent written German (native/fluent) and English — you write messages people answer.
Structured, discreet, and reliable: you keep pipelines, trackers, and confidences.
Curious about AI, startups, and how companies are actually built.
Available full-time for 4–6 months in Berlin (hybrid).
☀️ Why You'll Love Working With Us:
The closest seat to two founders scaling a VC-backed company — hiring, strategy, and fundraising from the inside
Real ownership: your sourcing fills real roles, your drafts go to real investors — and a genuine shot at a full-time offer
Fair internship compensation, Deutschlandticket or Urban Sports Club, and regular team events
Sounds like you? We'd love to hear from you. smalt is an equal-opportunity employer — we welcome applications from people of all backgrounds.
About us
Smalt is the AI-first backoffice and growth engine that empowers skilled tradespeople to become entrepreneurs.
We support craftsmen in starting and scaling their businesses by providing a digital backoffice – from setup, company registration & launch, to offer creation, invoicing, documentation, talent retention, and revenue growth tools.
Smalt is building the tech-first backbone to solve the labour productivity gap and create an abundance of craft entrepreneurs globally.
Since inception in 2023, we have raised €12M from leading venture capital firms including General Catalyst, Owl Ventures, noa, and others.
We’ve built strong revenue traction (€4–5M+) in our integrated service delivery business and are now rapidly expanding our partner network model.
Founders Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Smalt
Smalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit einem attraktiven Gehalt, leistungsbasierten Boni und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Smalt die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig 30 Urlaubstage sowie Mitgliedschaften für Sport- und Freizeitaktivitäten. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt, während sie dazu beitragen, Handwerksbetriebe in ihrer unternehmerischen Reise zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Smalt in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Informelle Gespräche können oft der Schlüssel sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche! Verstehe die aktuellen Trends im Handwerk und wie Technologie diese beeinflusst. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Founder's Associate Intern. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten:Da starke organisatorische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet oder komplexe Aufgaben organisiert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist. Beschreibe Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu bewältigen.
Sprache und Kommunikation:Da C2-Deutsch und C1+ Englisch erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar dargestellt werden. Wenn möglich, füge Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smalt vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission von Smalt und wie sie die Herausforderungen im Handwerk angehen. Zeige während des Interviews, dass du die Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du organisatorische Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
