Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unser Netzwerk von Meister-Partnern und verbessere deren Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Handwerksunternehmer mit KI-gestützten Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähige Vergütung und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Lerne, wie man ein wachsendes Tech-Unternehmen von innen aufbaut und skaliert.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Tech oder Operations, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Zugang zu führenden Investoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss: Als Founders Associate (m/w/d) bei Smalt arbeiten Sie direkt mit unserem Führungsteam zusammen, um unser Netzwerk von Meister-geführten Handwerkspartnern (Elektro, PV, SHK, Dachdecker usw.) auszubauen. Sie werden neue Partner onboarden, deren kommerzielle und administrative Prozesse verbessern und die Automatisierungen entwerfen, die ihr Wachstum unterstützen. Diese hybride Rolle vereint Betrieb, Strategie und Enablement – perfekt für ehrgeizige Berufseinsteiger, die lernen möchten, wie man ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen von innen heraus aufbaut und skalieret. Sie fungieren als Sparringspartner für unsere Gründer, gestalten das Betriebsplaybook von Smalt und tragen direkt zu unserer Mission bei, Tausenden von neuen Handwerksunternehmern in ganz Europa zu helfen.
Als Founder's Associate werden Sie:
- Neue Meisterpartner während ihrer ersten Monate bei Smalt onboarden und coachen
- Wichtige Geschäftsprozesse (Angebote, Rechnungsstellung, Dokumentation, Personalplanung usw.) betreiben und verbessern
- Die Leistung der Partner analysieren und Interventionen entwerfen, die die Konversion, Effizienz verbessern und Wachstum ermöglichen
- Skalierbare Workflows mit Tools wie Attio, Make und Smalts KI-Stack aufbauen und automatisieren
- Bereichsübergreifend mit Produkt-, Betriebs- und Wachstumsteams zusammenarbeiten, um die Partnererfahrung zu verbessern
- Einblicke aus dem Feld in Produktanforderungen und Datenmodelle übersetzen, die Smalts KI informieren
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- 1-2 Jahre Erfahrung in Technologie, Betrieb, Beratung oder VC – idealerweise mit Erfahrung in SaaS, Betriebsabläufen oder vertikaler Software
- Hoch strukturiert und analytisch – Sie lieben es, Systeme zu erstellen und zu dokumentieren, wie Dinge funktionieren
- Unternehmerische und selbstmotivierte Denkweise – begeistert, Verantwortung zu übernehmen und praktisch mit Partnern zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, in der Lage, sicher mit Meistern und Geschäftsinhabern zu kommunizieren
- Vertraut im Umgang mit Tools wie Attio, Notion, HubSpot, Pipedrive oder Automatisierungsplattformen (Make, Zapier, n8n)
- (Bonus) Erfahrung im Feld oder technisches Verständnis von Elektro, PV oder SHK ist von Vorteil
Standort: Bevorzugt Berlin (hybrid), mit gelegentlichen Reisen im Feld durch Deutschland
Denkweise & Arbeitsstil:
- Unternehmerisch: Sie behandeln Smalts Partner wie Ihr eigenes Geschäft
- Systemdenker: Sie verbinden Punkte über Prozesse hinweg und schaffen Struktur aus Chaos
- Datengetrieben: Sie verfolgen KPIs, testen Hypothesen und iterieren schnell
- Partnerorientiert: Sie kümmern sich tief um die Unterstützung lokaler Unternehmer beim Wachsen und Erfolg
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten:
- Teil eines leidenschaftlichen, vielfältigen und integrativen Teams zu sein, das die Zukunft des Handwerks gestaltet
- 30 Urlaubstage
- Wettbewerbsfähige Vergütung & VSOP
- Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Einblick in die weltweit führenden Investoren wie General Catalyst, noa, owl Ventures & Heartfelt
- Hybrides Arbeitssetup (Berlin bevorzugt)
- Regelmäßige Teamevents und Mittagessen
Über uns: Smalt ist das KI-gesteuerte Backoffice und das Wachstumsmotor, das Handwerkern hilft, Unternehmer zu werden. Wir unterstützen Handwerker beim Start und Ausbau ihrer Geschäfte, indem wir ein digitales Backoffice bereitstellen – von der Einrichtung, Unternehmensregistrierung & Launch, bis hin zur Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Dokumentation, Talentbindung und Umsatzwachstums-Tools. Smalt baut das technologieorientierte Rückgrat auf, um die Produktivitätslücke im Arbeitsmarkt zu schließen und eine Fülle von Handwerksunternehmern weltweit zu schaffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2023 haben wir 12 Millionen Euro von führenden Risikokapitalgesellschaften wie General Catalyst, Owl Ventures, noa und anderen gesammelt. Wir haben eine starke Umsatzdynamik (4–5 Millionen Euro+) in unserem integrierten Dienstleistungsangebot aufgebaut und erweitern nun schnell unser Partnernetzwerk.
Founder\'s Associate / Partner Operations & Growth (m/f/d) Arbeitgeber: Smalt
Kontaktperson:
Smalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate / Partner Operations & Growth (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Smalt arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate / Partner Operations & Growth (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So wird es für uns einfacher, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Rolle als Founder's Associate passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smalt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Founder's Associate vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von Smalt passt. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Operations, Strategie und Wachstum demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Prozessoptimierung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs verfolgt und Hypothesen getestet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe, wie du automatisierte Workflows entwerfen oder Partnerleistungen analysieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.