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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Handwerksbetriebe beim Wachstum durch strategische Planung und Marketing-Experimentation.
- Arbeitgeber: Smalt, ein innovatives Startup, das Handwerkern hilft, Unternehmer zu werden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Deutschlandticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Gründern und spannende Projekte von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Informatik; analytisches Denken und Tech-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Smalt ist das KI-gestützte Backoffice und Wachstumsengine, das Fachhandwerkern hilft, Unternehmer zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2023 haben wir 12 Millionen Euro gesammelt und starke Umsatztraktionen (4–5 Millionen Euro) durch unser integriertes Dienstleistungsangebot aufgebaut. Wir helfen Handwerkern, ihre eigenen Unternehmen zu gründen und zu wachsen, indem wir ein digitales Backoffice bereitstellen – von der Unternehmensgründung und -registrierung bis hin zu Rechnungsstellung, Dokumentation und Wachstumstools.
Wir suchen einen Venture Development Intern (m/w/d), der unseren Partner-Handwerksbetrieben hilft, ihren Umsatz zu steigern. Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von Smalts Geschäftsmodell – nur wenn unsere Partner erfolgreich sind, kann Smalt sein Umsatzbeteiligungsmodell ausbauen. Die Rolle kombiniert kommerzielle Strategie, Marketing-Experimentierung und praktische Aktivierung, um unsere Partner erfolgreich zu machen.
Ihr Einfluss
Als Venture Development Intern (m/w/d) bei Smalt werden Sie die Verbindungen zwischen Produkt, Betrieb und Wachstum herstellen. Sie helfen dabei, Systeme, Automatisierungen und Playbooks zu entwerfen, die es Smalt und unserem Netzwerk von Meister-geführten Handwerkspartnern ermöglichen, effizient zu skalieren. Sie werden direkt mit unserem Führungsteam zusammenarbeiten, um operative Exzellenz und Produktinnovation voranzutreiben.
Aufgaben:
- Einrichten von Integrationen und Automatisierungen (Make, Zapier, n8n, Attio, Smalt-Technologie), um interne Prozesse zu optimieren
- Durchführen von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Information von Produkt- und Strategieentscheidungen
- Entwickeln und Dokumentieren von SOPs und Playbooks für unsere internen Backoffice-Teams
- Unterstützen von Partner-Onboarding-Workshops und Erstellen strukturierter Materialien für unsere Schulungsbibliothek
- Warten und Aktualisieren wichtiger finanzieller und operativer Modelle (Basis-P&L und Prognoseeingaben)
- Helfen, unseren Produktmanagementprozess zu strukturieren: Sammeln von Feature-Ideen, Unterstützung bei der Erstellung von PRDs und Verwaltung der Priorisierung
- Erstellen einer skalierbaren Vorlagenbibliothek für Partner-App-Fragebögen
- Eng mit dem Chief of Staff-Team an ad-hoc strategischen Projekten in den Bereichen Produkt, Betrieb und Wachstum zusammenarbeiten
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
Erfahrung & Fähigkeiten:
- Derzeit Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich – idealerweise an einer Top-Universität
- Starkes analytisches Denken und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Technikaffin, neugierig und begeistert, mit KI-Tools zu experimentieren (Make, Zapier, n8n, Attio, Aircall, 11x, Telli usw.)
- Praktisch, proaktiv und in der Lage, Dinge selbstständig herauszufinden
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit Empathie für Handwerker und Kleinunternehmer
- (Bonus) Frühere Praktikumserfahrung in Technologie, Beratung oder Risikokapital
Denken & Arbeitsstil:
- Unternehmerisch: Sie übernehmen Verantwortung und gedeihen in schnelllebigen Umgebungen
- Systemdenker: Sie bringen Ordnung ins Chaos und dokumentieren Prozesse klar
- Neugierig: Sie erkunden gerne Werkzeuge, Daten und Automatisierung, um skalierbare Lösungen zu schaffen
- Kollaborativ: Sie kommunizieren offen und arbeiten gerne funktionsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
- Direkter Kontakt zu Smalts Gründern und Chiefs of Staff - lernen Sie von erfahrenen Betreibern und Investoren
- Wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung
- Deutschlandticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Steile Lernkurve an der Schnittstelle von Technologie, Produkt und Betrieb
- Hybrides Arbeitssetup (Berlin bevorzugt)
- Flache Hierarchien, schnelles Feedback und ein unterstützendes, ehrgeiziges Team
- Echte Verantwortung und wirkungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
Start: ASAP
Dauer: 3–6 Monate
Standort: Berlin (hybrid)
Vergütung: Wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung
Kontaktperson:
Smalt HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smalt vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Smalt
Mach dich mit der Vision und den Werten von Smalt vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Handwerkern zu helfen, ihre eigenen Unternehmen aufzubauen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Venture Development Intern zu untermauern.
✨Zeige deine Neugierde für Technologie
Da die Rolle technologische Tools wie Make oder Zapier umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Wenn du bereits mit Automatisierung gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und zeige, wie du sie in der neuen Rolle nutzen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen interessiert bist, mit denen Smalt konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um das Wachstum der Partnerunternehmen zu unterstützen.