Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Handwerksbetriebe beim Wachstum und verbessere ihre Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Smalt, ein innovatives Unternehmen, das Handwerkern hilft, Unternehmer zu werden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähige Vergütung und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, von den besten Investoren zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und unterstütze lokale Unternehmer beim Erfolg.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Tech, Operations oder Consulting, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Smalt ist das KI-gestützte Backoffice und Wachstumsengine, das Fachhandwerkern hilft, Unternehmer zu werden. Wir unterstützen Handwerker beim Start und Wachstum ihrer eigenen Unternehmen, indem wir ein digitales Backoffice bereitstellen - von der Unternehmensgründung und Registrierung bis hin zu Rechnungsstellung, Dokumentation und Wachstumstools. Seit unserer Gründung im Jahr 2023 haben wir 12 Millionen Euro von führenden globalen VCs (General Catalyst, Owl Ventures, noa und andere) gesammelt und starke Umsatztraktionen (4–5 Millionen Euro) durch unser integriertes Dienstleistungsangebot aufgebaut.
Wir suchen einen Venture Development Manager (m/w/d), der unsere Partner-Handwerksbetriebe unterstützt, ihr Geschäftswachstum zu steigern. Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von Smalts Geschäftsmodell; nur wenn unsere Partner erfolgreich sind, kann Smalt sein Umsatzmodell ausbauen. Die Rolle kombiniert kommerzielle Strategie, Marketing-Experimentierung und praktische Aktivierung, um unseren Partnern zum Erfolg zu verhelfen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Betrieb, Marketing und Technologie – treiben das Wachstum voran, testen Playbooks und gestalten, wie Smalt Handwerksunternehmer unterstützt, zu skalieren.
Ihr EinflussAls Venture Development Manager (m/w/d) bei Smalt arbeiten Sie direkt mit unserem Führungsteam zusammen, um unser Netzwerk von Meister-geführten Handwerkspartnern (Elektro, PV, SHK, Dachdecker usw.) auszubauen. Sie onboarden neue Partner, verbessern deren kommerzielle und administrative Prozesse und entwerfen die Automatisierungen, die ihr Wachstum antreiben.
Diese hybride Rolle vereint Betrieb, Strategie und Befähigung – perfekt für ehrgeizige Berufseinsteiger, die lernen möchten, wie man ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen von innen heraus aufbaut und skaliert. Sie fungieren als Sparringspartner für unsere Gründer, gestalten Smalts Betriebsplaybook und tragen direkt zu unserer Mission bei, Tausenden von neuen Handwerksunternehmern in ganz Europa zu helfen.
Als Founder's Associate- Onboarden und coachen neuer Meisterpartner in den ersten Monaten mit Smalt
- Betreiben und Verbessern wichtiger Geschäftsprozesse (Angebote, Rechnungsstellung, Dokumentation, Personalplanung usw.)
- Analysieren der Partnerleistung und Entwerfen von Interventionen, die Konversion, Effizienz und Wachstum fördern
- Erstellen und Automatisieren skalierbarer Workflows mit Tools wie Attio, Make und Smalts KI-Stack
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt-, Betriebs- und Wachstumsteams zur Verbesserung der Partnererfahrung
- Übersetzen von Feldinsights in Produktanforderungen und Datenmodelle, die Smalts KI informieren
1-2 Jahre Erfahrung in Technologie, Betrieb, Beratung oder VC – idealerweise mit Erfahrung in SaaS, Betriebsabläufen oder vertikaler Software. Hochgradig strukturiert und analytisch – Sie lieben es, Systeme zu erstellen und zu dokumentieren, wie Dinge funktionieren. Unternehmerische und selbstmotivierte Denkweise – begeistert, Verantwortung zu übernehmen und praktisch mit Partnern zu arbeiten. Fließend in Deutsch und Englisch, in der Lage, sicher mit Meistern und Geschäftsinhabern zu kommunizieren. Vertraut im Umgang mit Tools wie Attio, Notion, HubSpot, Pipedrive oder Automatisierungsplattformen (Make, Zapier, n8n). (Bonus) Erfahrung im Feld oder technisches Verständnis von Elektro, PV oder SHK ist von Vorteil.
Standort: Berlin bevorzugt (hybrid), mit gelegentlichen Reisen im Feld durch Deutschland.Denkweise & Arbeitsstil- Unternehmerisch: Sie behandeln Smalts Partner wie Ihr eigenes Geschäft
- Systemdenker: Sie verbinden Punkte über Prozesse hinweg und schaffen Struktur aus Chaos
- Datengetrieben: Sie verfolgen KPIs, testen Hypothesen und iterieren schnell
- Partnerorientiert: Sie kümmern sich leidenschaftlich darum, lokalen Unternehmern beim Wachstum und Erfolg zu helfen
- Teil eines leidenschaftlichen, vielfältigen und integrativen Teams, das die Zukunft des Handwerks gestaltet
- 30 Urlaubstage
- Wettbewerbsfähige Vergütung & VSOP
- Deutschlandticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Einblick in die weltweit führenden Investoren wie General Catalyst, noa, Owl Ventures & Heartfelt
- Hybrides Arbeitssetup (Berlin bevorzugt)
- Regelmäßige Teamevents und Mittagessen
Venture Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Smalt
Smalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit einem attraktiven Gehalt, leistungsbasierten Boni und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Smalt die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig 30 Urlaubstage sowie Mitgliedschaften für Sport- und Freizeitaktivitäten. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt, während sie dazu beitragen, Handwerksbetriebe in ihrer unternehmerischen Reise zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Smalt, unsere Mission und die Partner, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Wachstum unserer Partner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu teilen! Wenn du im Gespräch bist, bringe Vorschläge ein, wie du die Prozesse verbessern oder neue Partner gewinnen würdest. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Smalt und hast die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handwerks gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So bleibt alles übersichtlich!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Rolle als Venture Development Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smalt vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Smalt
Mach dich mit der Mission und den Werten von Smalt vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Handwerksbetriebe zu unterstützen und wie deine Rolle als Venture Development Manager dazu beitragen kann, diese Unternehmer erfolgreich zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Partner unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Wachstum zu fördern oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Smalt. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.
