Disponent m/w/d

Disponent m/w/d

Gotha Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SMAP Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kaufmännische Sachbearbeitung und Unterstützung in der Disposition.
  • Unternehmen: SMAP Personal GmbH - ein freundliches Team mit Zukunftsperspektiven.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines netten Teams und gestalte deine Zukunft!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und SAP Hana Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit SMAP Personal Gmb H in eine sichere Zukunft starten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten m/w/d für die Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten

  • übertarifliche Bezahlung
  • Gehalt - Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • hochwertige Arbeitsbekleidung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • nettes Team

Ihre Aufgaben

  • kaufmännische Sachbearbeitung - Unterstützung Disposition - Daten im SAP pflegen

Ihr Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich - erste Erfahrungen in der Dispo - SAP Hana Kenntnisse erforderlich - gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich JETZT! Wir freuen uns auf SIE ! :)

Disponent m/w/d Arbeitgeber: SMAP Personal

Die SMAP Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung von 15,69€ bis 18,00€/h bietet, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Arbeitsbekleidung. In einem freundlichen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, um in einer sicheren Zukunft gemeinsam durchzustarten.

SMAP Personal

Kontaktdaten:

SMAP Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Disponent m/w/d erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SMAP Personal!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SMAP Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SMAP Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Sachbearbeitung
Disposition
SAP Hana Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SMAP Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMAP Personal vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei SMAP Personal

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SMAP Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SMAP Personal beitragen kannst.