Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und optimiere Prozesse für messbares Wachstum.
- Arbeitgeber: smapOne hilft seit 2014 bei der Digitalisierung ohne Programmierkenntnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, individuelles Ausstattung-Budget und lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und entwickle ein starkes Team in einer dynamischen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenorientierung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernen Arbeitsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wachstum steuern. Kunden begeistern. Vertrieb revolutionieren.
Du bist ein echter Sales-Driver mit Leidenschaft für Change, Wachstum und Teamführung? Sowohl operativ als auch strategisch einen Unterschied machen ist dein Ding? Prozesse optimieren, aus Leads loyale Kunden machen und ein starkes Team weiterentwickeln – du nickst weiterhin? Dann bist du hier genau richtig!
Was bieten wir?
- New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus.
- Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
- New-Work-Budget: Nutze dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
- Hybrid Work: Unsere modernen Offices bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.
- Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding.
- Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen ein.
- Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen zu sparen.
- Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten.
- Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.
Was solltest du mitbringen?
- Sales Expertise: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Sales-Prozessen.
- Customer Obsession: Du stellst die Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt.
- Hands-on Mentality: Dinge aktiv anpacken und den Vertrieb mit klarer Zielorientierung zum Erfolg führen.
- Cultural Leadership: Die Unternehmenskultur im Blick behalten und aktiv fördern.
- Process-Driven: Ein tiefes Verständnis für datengetriebenen Vertrieb.
- Leadership & Ownership: Ein Team inspirieren und eine leistungsfördernde Umgebung schaffen.
- Communication Skills: Kunden, Stakeholder und das Team mit Klarheit überzeugen.
- Tech-Affinität: Offenheit gegenüber digitalen Technologien.
- Data-Driven Mindset: Entscheidungen fundiert auf Basis von Zahlen treffen.
- Proactive & Goal-Oriented: Vorausschauend denken und ambitionierte Ziele setzen.
Das sind deine spannenden Aufgaben
- Drive Sales: Du übernimmst die volle Verantwortung für das Vertriebsteam.
- Lead Conversion: Leads in zufriedene Kunden verwandeln.
- Pipeline Management: Die Sales-Pipeline analysieren und Chancen priorisieren.
- Goal Setting & Support: Klare, realistische und ambitionierte Ziele setzen.
- Team Development: Das Vertriebsteam fördern und motivieren.
- Customer Engagement: Begeisterung für Kunden schaffen.
- Process Optimization: Bestehende Abläufe hinterfragen und kontinuierliche Verbesserungen sicherstellen.
- Collaboration: Eng mit Marketing und anderen Teams zusammenarbeiten.
- Sales Enablement: Das Team optimal ausstatten und aktiv bei der Umsetzung begleiten.
Bereit, den Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Über smapOne
Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten.
Wir freuen uns auf dich!
Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst:
Sven Zuschlag CEO, Vorstand
Head of Sales (w/m/d) Arbeitgeber: smapOne AG
Kontaktperson:
smapOne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und aktiv an Diskussionen teilzunehmen. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Vertrieb und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine eigene Leadership-Philosophie in unser Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Bereite dich darauf vor, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Vertriebsteams und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von smapOne. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Unternehmenswerten übereinstimmt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Sales-Erfahrung hervor: Betone deine fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb und spezifische Erfolge, die du erzielt hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du komplexe Sales-Prozesse gemeistert hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle klar, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Vertriebsstrategien stellst. Beschreibe, wie du durch deine Ansätze echte Mehrwerte für Kunden geschaffen hast und wie du ihre Zufriedenheit sicherstellst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du Beispiele gibst, wie du Stakeholder und Teammitglieder erfolgreich überzeugt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und begeisternde Botschaften zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smapOne AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Sales-Expertise und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da datengetriebenes Arbeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
