People Development Partner (w/m/d)

Coaching. Entwicklung. Wirkung. Du glaubst an echte Entwicklung – nicht als Maßnahme, sondern als Haltung? Du erkennst, was Menschen bewegt, bringst Potenziale ins Rollen und schaffst Räume, in denen Wachstum möglich wird? Dann gestalte mit uns die nächste Stufe: Als People Development Partner (w/m/d) begleitest du smappies auf ihrem individuellen Weg, stärkst Führung durch Coaching und entwickelst Initiativen, die unsere Kultur stärken – klar, wirksam und mit echtem Impact. Was bieten wir? New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus – Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten. Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld. New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget. Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe. Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch. Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team. Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein. Merch: Lass dich überraschen! Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen. Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an. Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten. Was solltest du mitbringen? Background: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung Change Management oder eine vergleichbare Qualifikation – eine Coachingausbildung ist ein Plus. Experience: Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, Coaching oder Mentoring von Führungskräften und Mitarbeitenden. Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch mindestens B2. Communication Skills: Exzellente Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Coaching & Change: Beratungskompetenz, Fingerspitzengefühl in Konfliktsituationen und Erfahrung im Change Management. Trust & Culture: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen sowie das Gespür und der Wille, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Analytical & Project Skills: Analytisches Verständnis zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen und sichere Projektmanagementfähigkeiten. Empathy & Presence: Hohe Empathie, authentisches Auftreten und echtes Interesse an Menschen und deren Weiterentwicklung. Bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir echte Entwicklung zu gestalten – für unsere Teams, unsere Kultur und smapOne als Ganzes. Das sind deine spannenden Aufgaben Leadership Enablement: Begleitung und Beratung unserer Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Teilnahme an Entwicklungsgesprächen und Unterstützung bei Karriereplanung. Unlocking Potential: Erkennen individueller Entwicklungspotenziale, Konzeption passgenauer Maßnahmen sowie Durchführung von Workshops und Trainings. Confidant & Source of Inspiration: Verlässliche Ansprechperson bei persönlichen wie beruflichen Anliegen, Sparringspartner:in bei Konflikten und Treiber:in einer offenen Kommunikationskultur. People Success: Enge Zusammenarbeit mit unserem People Success Specialist – gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Entwicklungsinitiativen nicht nur geplant, sondern auch wirksam umgesetzt werden. Feedback & Impact: Messung der Wirksamkeit unserer Maßnahmen durch regelmäßige Evaluationen, Feedbackschleifen und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung. Über smapOne Wer sind wir? Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert. Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!