Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Scrum team as a Backend Developer and create new features.
- Arbeitgeber: smapOne empowers organizations to embrace digitalization with user-friendly tools since 2014.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work locations, a personalized equipment budget, and hybrid work options.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy perks like savings on various services.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values teamwork, learning, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or relevant experience; knowledge of C#/.NET is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als SaaS-Anbieter suchen ab sofort einen Softwareentwickler (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung an unserem Standort in Dresden.
Du möchtest daran teilhaben, das nächste große Ding mitzugestalten und Verantwortung übernehmen? Du möchtest unser Produkt, das ausschließlich in der Cloud betrieben und auf modernen Web-Technologien basiert, mit Deiner Sorgfalt und Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung noch besser machen? Du magst keine Konzernstrukturen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was bieten wir?
- New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus – Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
- Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
- New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
- Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.
- Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
- Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
- Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
- Merch: Lass dich überraschen!
- Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
- Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an.
- Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.
Was solltest du mitbringen?
- Background: Du hast ein Studium bzw. eine Ausbildung in der Informatik absolviert oder hast dich sonst intensiv mit dem Thema befasst.
- Experience: Erfahrung im Bereich objektorientierter Softwareentwicklung mit C# / .NET (oder vergleichbar z.B. Java).
- Full-Stack-Mindset: Du hast Interesse an der gesamten Bandbreite der Softwareentwicklung – von Datenbanken und Backend-Logik bis hin zur Benutzeroberfläche. Tiefergehende Spezialisierung ist willkommen, aber du bist offen dafür, dich in angrenzende Bereiche einzuarbeiten.
- Frontend-Technologien: Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und CSS ist von Vorteil.
- Build- & Releasemanagement: Ein Plus, kein Muss: Erfahrung und Interesse am Build- und Releasemanagement auf Basis von Microsoft Azure.
- Tools & Frameworks: Idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM) und entsprechenden Tools (z.B. Azure Devops oder JIRA).
- Product development: Interesse am Produkt und den fachlichen Anforderungen der Kunden.
- Teamplayer: Du bist ein motivierter und zuverlässiger Teamplayer – Wir sind dann erfolgreich, wenn wir einander helfen, ehrlich und respektvoll miteinander umgehen und immer das Beste im Anderen sehen.
- Communication skills: Du verfügst über kommunikationsstarke Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
- Projektmanagement: Erfahrung ist ein Plus.
Das sind deine spannenden Aufgaben
- One team, one goal: Du arbeitest in einem unserer Scrum Teams als Backend-Entwickler.
- Development: Du hilfst bei der Entwicklung neuer Funktionen.
- Clean Code: Dabei achtest Du auf Wartbarkeit, Dokumentation und eine gute Testabdeckung.
- Quality Management: Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen unseres QA Prozesses.
- Configuration Management: Du kannst bei der Konfiguration unseres Azure Tenants und den dafür relevanten Services mitwirken.
- Agile Mindset: Du bringst Dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess ein und lebst unsere offene Kultur.
- Sharing is caring: Du teilst Deine Erfahrungen und dein Know-How in unserem Entwicklungsteam.
Über smapOne
Wer sind wir?
Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht, ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert.
Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf dich!
Interessiert? Dann versteck\‘ dich nicht, zeig\‘ uns was du kannst:
Jennifer Bohse
Quality Assurance Manager (People Officer)
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: smapOne AG
Kontaktperson:
smapOne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C# / .NET und Full-Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Aufgaben löst, die typischerweise in der Softwareentwicklung vorkommen. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im agilen Arbeiten zu teilen. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kultur von smapOne verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über smapOne und deren Ansatz zur Digitalisierung. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie 'Digital Power to the People' passt.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit objektorientierter Softwareentwicklung, insbesondere mit C# / .NET, klar darstellst. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und CSS zu erwähnen.
Zeige dein Interesse an agilen Methoden: Erwähne deine Erfahrungen mit SCRUM und agilen Entwicklungsprozessen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, aktiv zum agilen Prozess beizutragen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du in einem dynamischen Umfeld ohne Konzernstrukturen arbeiten möchtest. Teile deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und das Produkt weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smapOne AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf objektorientierte Softwareentwicklung mit C# / .NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Zeige dein Interesse an agilen Methoden
Die Arbeit in einem Scrum-Team ist ein zentraler Bestandteil der Position. Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, deine Erfahrungen oder Meinungen dazu zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als motivierter Teamplayer ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kultur und das New Work Konzept bei smapOne zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.