Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und verbessere Softwarequalität durch manuelles und automatisiertes Testen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelles Ausstattung-Budget und lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die Menschen begeistern und arbeite in einem agilen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Testen von Software und Kenntnisse in Testtools wie Cypress oder Postman.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualität beginnt im Team – und mit dir als Test Engineer (w/m/d). Egal ob manuell oder automatisiert – du willst Software nicht nur testen, sondern wirklich besser machen? Bei smapOne findest du ein Umfeld, in dem du Qualität gestalten kannst. Gemeinsam entwickeln wir digitale Produkte, die Menschen begeistern.
Was bieten wir?
- New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus.
- Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
- New-Work-Budget: Nutze dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget fĂĽr Homeoffice-Bedarf.
- Hybrid Work: Unsere modernen Offices bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.
- Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
- Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding und ein persönliches Mentoring.
- Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen ein.
- Vorteilsportal: Portal fĂĽr Angestellte, um bei ĂĽber 400 Partnerunternehmen zu sparen.
- Beratung zur Altersvorsorge: Kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Eurorad: Bleib mobil und unterstĂĽtze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.
Was solltest du mitbringen?
- Testkompetenz & Erfahrung – Know-how im manuellen und/oder automatisierten Testen von Softwareprodukten.
- Tool-Fitness & Technologiewissen – Sicherer Umgang mit Testtools und Frameworks sowie erste Programmierkenntnisse.
- Technisches Systemverständnis – Komplexe Zusammenhänge erkennen und lösungsorientiert mit Entwickler:innen zusammenarbeiten.
- CI/CD-Integration – Idealerweise Erfahrung mit dem Einbinden von Tests in Build- und Releaseprozesse.
- Nutzerzentrierung & Qualitätsanspruch – Fokus auf Usability und echte Produktqualität.
- Selbstorganisation & Teamspirit – Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und echtes Teamplay.
- Kommunikationsstärke – Klare, verständliche Sprache auf Deutsch (min. C1-Niveau).
Das sind deine spannenden Aufgaben
- Teststrategie & Planung – Entwicklung von durchdachten Testkonzepten und -plänen.
- Manuelles & exploratives Testen – Prüfung komplexer Anwendungsszenarien und Bewertung der Nutzerfreundlichkeit.
- Testautomatisierung – Aufbau und Pflege automatisierter Tests sowie Integration in CI/CD-Pipelines.
- Fehleranalyse & Defect Management – Strukturierte Dokumentation von Bugs und enge Zusammenarbeit mit Developer:innen.
- Toolgestütztes Testmanagement – Verwaltung von Testumgebungen und Dashboards mit Tools.
- Qualitätssicherung im agilen Prozess – Aktive Einbindung in Daily, Refinement & Review.
- Produktfokus & Usability – Aktiver Blick auf Performance und Nutzerführung.
- Team-Wissen & Austauschkultur – Wissen teilen und gemeinsam als Entwicklungsteam wachsen.
Ăśber smapOne
Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, Digitalisierung zu gestalten. Wir liefern mit unserer Plattform ein Tool, das es ermöglicht, ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, und begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren. Sei auch du Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
Interessiert? Dann versteck' dich nicht, zeig' uns was du kannst: Jennifer Bohse, Head of Product Development.
Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: smapOne AG
Kontaktperson:
smapOne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Teammitgliedern von smapOne in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smapOne, unsere Produkte und die Technologien, die wir nutzen. Überlege dir, wie du deine Testkompetenz und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Events oder Meetups, die sich um Software-Testing oder agile Entwicklung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an smapOne interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die beste Wahl für die Position des Test Engineers bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu smapOne passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Testkompetenz: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testen. Zeige, dass du die Tools und Technologien beherrschst, die wir verwenden. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smapOne AG vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du manuelle und automatisierte Tests durchgeführt hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Testtools wie TestRail, Cypress oder Postman zu sprechen. Wenn du Programmierkenntnisse in C# hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du sie zur Automatisierung von Tests genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamspirit und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Entwicklern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, besonders wenn es um technische Themen geht. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
