Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d)
Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d)

Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d)

Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden aktiv und sorge für nachhaltige Nutzung unserer Plattform.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, New-Work-Budget und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei smapOne glauben wir daran, dass Digitalisierung dann richtig gut wird, wenn Menschen sie wirklich nutzen. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich begleitest du ein breites Portfolio an Kund:innen dabei, mit smapOne echten Mehrwert zu schaffen – nachhaltig, strategisch und mit einem klaren Fokus auf Adoption, Nutzung und langfristige Partnerschaften.

WICHTIG: Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung bis Mai 2027.

Erfahrung: Du bringst schon 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.

SaaS- & Plattformverständnis: Neue Software ist für dich kein Rätsel, du arbeitest dich schnell ein und zeigst Kund:innen, wie sie echten Mehrwert daraus ziehen.

Strategische Kundenberatung: Du entwickelst Bestandskund:innen weiter, erkennst neue Use Cases und denkst auch bei kleineren Accounts einen Schritt voraus.

Projekt- & Stakeholdermanagement: Kundenmaßnahmen planst du strukturiert und bringst interne und externe Beteiligte souverän zusammen.

Proaktive Arbeitsweise: Eigenständig, gut organisiert und mit klarem Blick für Prioritäten gehst du Themen aktiv an.

Kommunikationsstärke: Klar, empathisch und souverän - egal ob im operativen Austausch oder auf Management-Ebene.

Verlässlich & lernbereit: Auf dich ist Verlass, und du hast Lust, dich in einem dynamischen SaaS-Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Proaktive Kundenbetreuung & Adoption: Du begleitest unsere Kund:innen aktiv im Alltag mit smapOne und sorgst dafür, dass die Plattform nicht nur eingeführt, sondern wirklich genutzt wird. Auch bei einem breiten Small-Business-Portfolio erkennst du früh, wo es hakt, und hilfst dabei, Nutzungshürden nachhaltig aus dem Weg zu räumen.

Kundenbindung, Retention & Verlängerungen: Langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen baust du mit einer Leichtigkeit auf, du behältst Vertragsverlängerungen im Blick und sorgst mit gezielten Maßnahmen für nachhaltige Kundenbindung.

New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.

New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl?

Hybrid and remote Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe - du hast allerdings keine "Office-Pflicht". Ist dein Privatleben besser remote lebbar, mach das gerne.

Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.

Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.

Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deiner BU an.

Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: smapOne

Bei smapOne erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Customer Success Manager (m/w/d) aktiv zur Digitalisierung von kleinen Unternehmen beiträgst. Wir fördern eine offene und flexible Unternehmenskultur, die dir ermöglicht, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem strukturierten Onboarding profitierst. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und einem dynamischen Team bieten wir dir die Chance, in einem innovativen SaaS-Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

smapOne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Rollen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smapOne, ihre Produkte und die Herausforderungen im Small-Business-Bereich. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns zu hören.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager in Teilzeit - Kundenservice (m/w/d)

Customer Success Management
Account Management
B2B-Verständnis
SaaS-Umfeld
Strategische Kundenberatung
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Kundenbindung
Retention-Management
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Customer Success oder Account Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smapOne vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B- oder SaaS-Umfeld dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Unternehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Zeige deine proaktive Arbeitsweise

Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist, um deren Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da es darum geht, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

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