Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel)
Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel)

Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden aktiv und sorge für nachhaltige Nutzung unserer Plattform.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung für kleine Unternehmen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Ausstattung-Budget und lebenslanges Lernen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von kleinen Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit / optional mit mind. Teilzeit 32h/Woche - befristet bis Mai 2027 (Elternzeitvertretung). Bei smapOne glauben wir daran, dass Digitalisierung dann richtig gut wird, wenn Menschen sie wirklich nutzen. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Customer Success Manager w/m/d (Midlevel) im Small-Business-Bereich begleitest du ein breites Portfolio an Kund:innen dabei, mit smapOne echten Mehrwert zu schaffen – nachhaltig, strategisch und mit einem klaren Fokus auf Adoption, Nutzung und langfristige Partnerschaften.

WICHTIG: Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung bis Mai 2027.

Was solltest du mitbringen?

  • Erfahrung: Du bringst schon 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
  • SaaS- & Plattformverständnis: Neue Software ist für dich kein Rätsel, du arbeitest dich schnell ein und zeigst Kund:innen, wie sie echten Mehrwert daraus ziehen.
  • Strategische Kundenberatung: Du entwickelst Bestandskund:innen weiter, erkennst neue Use Cases und denkst auch bei kleineren Accounts einen Schritt voraus.
  • Portfolio- & Priorisierungsfähigkeit: Du behältst auch bei vielen Kund:innen den Überblick, setzt klare Prioritäten und arbeitest strukturiert mit Playbooks und Prozessen.
  • Projekt- & Stakeholdermanagement: Kundenmaßnahmen planst du strukturiert und bringst interne und externe Beteiligte souverän zusammen.
  • Daten- & KPI-Fokus: Zahlen sind für dich kein Selbstzweck: du nutzt Nutzungsdaten wie Adoption oder Retention, um konkrete Maßnahmen abzuleiten und Wirkung sichtbar zu machen.
  • CRM- & CS-Tools: CRM- und Customer-Success-Tools gehören für dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
  • Kundenorientierung & Ownership: Du fühlst dich verantwortlich für den Erfolg deiner Kund:innen und baust gern langfristige Beziehungen auf.
  • Proaktive Arbeitsweise: Eigenständig, gut organisiert und mit klarem Blick für Prioritäten gehst du Themen aktiv an.
  • Kommunikationsstärke: Klar, empathisch und souverän - egal ob im operativen Austausch oder auf Management-Ebene.
  • Verlässlich & lernbereit: Auf dich ist Verlass, und du hast Lust, dich in einem dynamischen SaaS-Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das sind deine spannenden Aufgaben:

  • Proaktive Kundenbetreuung & Adoption: Du begleitest unsere Kund:innen aktiv im Alltag mit smapOne und sorgst dafür, dass die Plattform nicht nur eingeführt, sondern wirklich genutzt wird. Auch bei einem breiten Small-Business-Portfolio erkennst du früh, wo es hakt, und hilfst dabei, Nutzungshürden nachhaltig aus dem Weg zu räumen.
  • Strategische Kundenentwicklung & Mehrwertberatung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen denkst du Prozesse neu, identifizierst weitere Digitalisierungs potenziale und zeigst auf, wie smapOne konkret zur Erreichung ihrer Geschäftsziele beiträgt.
  • Portfoliomanagement & Skalierung: Du steuerst ein umfangreiches Kundenportfolio strukturiert, priorisierst sinnvoll und nutzt Playbooks sowie standardisierte Prozesse, um viele Kund:innen effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu betreuen.
  • Kundenbindung, Retention & Verlängerungen: Langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen baust du mit einer Leichtigkeit auf, du behältst Vertragsverlängerungen im Blick und sorgst mit gezielten Maßnahmen für nachhaltige Kundenbindung.
  • Erfolgsmessung, Reporting & Feedback: Die Analyse von Nutzungsdaten und Kundenerfolgen leitet deine nächsten Schritte. Du bringst wertvolles Kundenfeedback strukturiert in unsere internen Teams ein – damit Produkt und Service kontinuierlich besser werden.
  • Stakeholder- & Eskalationsmanagement: Als zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen koordinierst du eng mit Sales, Produkt und Support und gehst auch mit kritischen Situationen souverän und lösungsorientiert um.

Was bieten wir?

  • New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
  • Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
  • New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
  • Hybrid and remote Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe - du hast allerdings keine "Office-Pflicht". Ist dein Privatleben besser remote lebbar, mach das gerne.
  • Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, „Masterplan“ und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
  • Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
  • Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
  • Merch: Lass dich überraschen!
  • Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
  • Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deiner BU an.
  • Eurorad und Jobauto: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad- und/oder Finn-Leasing-Angeboten.
  • Fit bleiben: EGYM Wellpass, damit du Vielfalt und Individualität auch beim Sport erleben kannst.

Klingt genau nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel) Arbeitgeber: smapOne

Bei smapOne erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem individuellen New-Work-Budget und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt – perfekt für alle, die im Small-Business-Bereich einen echten Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

smapOne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smapOne, unsere Produkte und die Herausforderungen im Small-Business-Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Digitalisierung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (w/m/d) im Small-Business-Bereich (Midlevel)

Erfahrung im Customer Success
Account Management
B2B-Umfeld
SaaS-Umfeld
Portfolio-Management
Priorisierungsfähigkeit
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Datenanalyse
KPI-Fokus
CRM-Tools
Customer-Success-Tools
Kundenorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Customer Success oder Account Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du den Mehrwert für unsere Kunden steigern kannst – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smapOne vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers im Small-Business-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im SaaS-Umfeld dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für Daten

Da der Job einen starken Fokus auf Daten und KPIs hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Nutzungsdaten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Zeige, dass du Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Kundenbeziehungen nutzt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Kundenmanagement sind besonders wertvoll.

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