HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)
Vollzeit
Festanstellung
Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum
Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit bekannt.
Zahlreiche namhafte Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, Technologie-, Dienstleistungsunternehmen und Schiffsbau setzen auf unser technologisches Know-how und Einsatz mit modernster Technik im täglichen Geschäft.
HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für das Personalwesen
Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen
Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Initiativen zur Förderung von Lern- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Umsetzung der HR-Strategie, die Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele unterstützt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß an der Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
Eine individuelle Einarbeitung
Wertschätzung und Unterstützung bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Leistungsbezogene Vergütung
30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Frau Iris Lutz
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für das Personalwesen
Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Initiativen zur Förderung von Lern- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Umsetzung der HR-Strategie, die Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele unterstützt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HR Manager - Recruiting / Personalmanagement (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Smardt OPK Chillers GmbH
Die Smardt OPK Chillers GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Kälte- und Klimatechnik bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und flachen Hierarchien. Mit einem engagierten Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass jeder seine Stärken einbringen kann.
