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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Detailplanung und Auslegung von Kältemaschinen sowie Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kältemaschinen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Kältetechnik oder Maschinenbau, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen Wachstum. Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte und Klimatechnik weltweit bekannt. Am Europastandort der Smardt Chiller Group in Wendlingen a.N. mit rund 65 Mitarbeitern, bauen wir nun seit über 35 Jahren energiesparende Kältemaschinen und Kälteversorgungssysteme. Zahlreiche namhafte Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, Technologie-, Dienstleistungsunternehmen und Schiffsbau setzen auf unser technologisches Know-how und Einsatz mit modernster Technik im täglichen Geschäft.
Was zeichnet uns aus: Wir fertigen individuelle und passgenaue Anlagen nach Kundenwunsch - Nichts ist von der Stange!
Wir suchen zur sofortigen Verstärkung unseres Teams einen Ingenieur*in oder Techniker*in aus dem Bereich der Verfahrenstechnik oder des Maschinenbaus, wenn möglich mit Hintergrundwissen bzgl. Kältetechnik, mit Interesse an projektbezogenen Aufgaben in unserem Werk in Wendlingen a.N. für die Fertigung von Kältemaschinen.
Das machen Sie bei uns:
- Detailplanung und Auslegung von Kältemaschinen
- Projektbezogener Einkauf von Komponenten
- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren
- Überwachung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Projektabwicklung ab Auftragserhalt bis zur Maschinenübergabe in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, Subunternehmern und Kunden
- Vorbereitung der technischen Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über umfassende kältetechnische und hydraulische Kenntnisse oder sind aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Ihrer Grundkenntnisse in der Lage und motiviert sich in die Auslegung von Kälteanlagen rasch einzuarbeiten.
- Sie besitzen Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sowie Lernfähigkeit vervollständigen Ihr Profil.
- Elektrotechnische Grundkenntnisse sind wünschenswert.
- Englisch und MS-Office beherrschen Sie sicher.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß an der Arbeit
- Eine individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsbezogene Vergütung - 30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Smardt OPK Chillers GmbH, Herr Klaus Kratschmann, Bahnhofstraße, Wendlingen.
Wir suchen: Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für die Projektabwicklung von Kältemaschinen Arbeitgeber: SMARDT-OPK Chillers GmbH
Kontaktperson:
SMARDT-OPK Chillers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für die Projektabwicklung von Kältemaschinen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Projekte zu teilen. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für die Projektabwicklung von Kältemaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARDT-OPK Chillers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kältetechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und dein Interesse an der Materie zeigst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kältemaschinen demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.