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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiger Aufbau und Verkabelung von Kältemaschinen, Prüfung vor Auslieferung.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Kälteanlagenentwicklung mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteanlagen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker*in, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams suchen wir eine sehr engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Montage und Aufbau von Kälteanlagen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von hocheffizienten, besonders leistungsfähigen und hochqualitativen Kaltwassererzeugern mit ölfreien Zentrifugalverdichtern. Am Europastandort der globalen Smardt Chiller Group in Wendlingen am Neckar (Großraum Stuttgart) bauen wir Kältemaschinen, Kälteversorgungssysteme und projektspezifische Wärmepumpen für Industrie, Pharmazie, Krankenhäuser, Telekommunikationseinrichtungen, Rechenzentren sowie viele weitere Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Selbständiger Aufbau und Verkabelung von Kältemaschinen mit einer Kälteleistung von bis zu 6.500 kW
- Prüfung von fertiggestellten Anlagen vor Auslieferung zum Kunden
- Das Team steht jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Weitere interessante und vielfältige Aufgabenfelder warten auf Sie
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker*in, mit Motivation zur internen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Kältemaschinen und Wärmepumpentechnologie
- Eigeninitiative, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß an der Arbeit
- Eine individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsbezogene Vergütung (vergleichbar mit ERA)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Arbeitskleidung (Um die Reinigung kümmern selbstverständlich wir uns)
- Ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung
Sie erfüllen die Voraussetzungen und sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert und senden dazu bitte die vollständigen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei an unseren Herrn Klaus Kratschmann.
Sie möchten gerne vorab einen persönlichen Kontakt? Gerne besprechen wir Ihre ersten Fragen und Anliegen in einem telefonischen Erstgespräch.
Elektriker*in oder Elektroniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Smardt
Kontaktperson:
Smardt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker*in oder Elektroniker*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Kältetechnologie und den Werten des Unternehmens auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage und den Aufbau von Kälteanlagen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker*in oder Elektroniker*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker*in oder Elektroniker*in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an Kälteanlagen arbeitet!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smardt vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Produkte des Unternehmens zu verstehen. Informiere dich über Kältemaschinen und Wärmepumpentechnologie, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker*in oder Elektroniker*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du selbständig gearbeitet hast und welche Lösungen du in herausfordernden Situationen gefunden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.