Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Google-Ads-Kampagnen für messbare Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Chance, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse das Wachstum unserer Kunden.
- Qualifikationen: Zahlenaffin, kommunikativ und teamorientiert mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als (Junior) SEA Account Manager:in bist du operative:r bzw. strategische:r Ansprechpartner:in für Kund:innen. Dein Ziel: messbare Performance & Wachstum durch sauber konzipierte und optimierte Google-Ads-Kampagnen.
Tätigkeiten
- Paid-Search-Kampagnen konzipieren, aufsetzen, optimieren
- Potenziale identifizieren und mit dem Performance-Team Lösungen entwickeln
- KPIs im Blick behalten (z. B. CPA/ROAS) und datenbasiert optimieren
- Reportings & Analysen für Kundengespräche vorbereiten
- Mit deinem Business Partner langfristige Account-Strategien planen
Anforderungen
- Studium/Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zahlenaffin, technisches Verständnis
- Eigenständig, strukturiert, teamorientiert
- Kommunikativ & kundensicher
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Nice to have: Agentur-/Kampagnenpraxis und/oder erste Google-Ads-Erfahrung
Bewerbungsprozess
- 01 Erstes virtuelles Kennenlernen mit Recruiting
- 02 Persönliches Kennenlernen und Case Study im Office
- 03 Willkommen im Team!
(Junior) SEA Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer GmbH
AdsXpress ist ein innovatives Unternehmen, das dir als (Senior) Account Manager Social Media die Möglichkeit bietet, aktiv im Bereich Paid Social zu arbeiten und dabei deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Teamkultur, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im Online Marketing voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SEA Account Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Smarketer GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Smarketer GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Smarketer GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Smarketer GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SEA Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Smarketer GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Smarketer GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Smarketer GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Smarketer GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Smarketer GmbH einfügt.
