Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Bereich Paid Social auf und gewinne neue Kund:innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Smarketer Group mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Familienfreundlich, tierfreundlich und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im Social Marketing und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willst du Social Marketing aktiv aufbauen, Kund:innen gewinnen und Wachstum strategisch mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Das sind wir
Wir von AdsXpress sind Teil der Smarketer Group - DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit uns holen Kund:innen mit kleinen und mittleren Budgets das Maximum heraus. Wir lieben Performance-Marketing, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamkultur, in der jede Idee zählt.
Aufgaben
- Du baust den Bereich Paid Social aktiv mit auf und verbindest Business Development, Sales und Account Management in einer Rolle.
- Dein Ziel: Social Marketing als skalierbares Geschäftsfeld erfolgreich weiterentwickeln und Kund:innen langfristig erfolgreich machen.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs
- Neukundengewinnung über Inbound, Outbound und Empfehlungen
- Beratung und Durchführung von Sales-Gesprächen
- Aufbau und Betreuung von Social-Ads-Accounts
- Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit Sales, CSM und Performance-Teams
Profil
- Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Online Marketing
- Fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing (Meta, weitere Plattformen von Vorteil)
- Erfahrung in Sales, Beratung und Kund:innenbetreuung
- Unternehmerisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have:
- Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für digitale Produkte
Wir bieten
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Paid Social & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer GmbH
AdsXpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Teamkultur und flache Hierarchien fördert, in der jede Idee zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Paid Social-Bereichs mitzuwirken und deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social & Business Development (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Social Media nutzen!
Zeig dein Interesse an Paid Social Marketing, indem du aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter postest. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Kampagnen, die dir gefallen. So machen wir auf uns aufmerksam und zeigen, dass wir im Thema drin sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns über das Unternehmen und die Branche informieren. Lass uns die neuesten Entwicklungen im Online Marketing kennen und bereit sein, unsere Ideen zur Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Position und erhöhen unsere Chancen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für Paid Social Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und Sales dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die in der Branche erfolgreich sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales und Account Management greifbar zu machen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei AdsXpress zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie das tägliche Arbeiten beeinflussen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
