Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Paid-Social-Bereich auf und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Online Marketing und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Marketings und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du baust den Bereich Paid Social aktiv mit auf und verbindest Business Development, Sales und Account Management in einer Rolle. Dein Ziel: Social Marketing als skalierbares Geschäftsfeld erfolgreich weiterentwickeln und Kund:innen langfristig erfolgreich machen.
Tätigkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs
- Neukundengewinnung über Inbound, Outbound und Empfehlungen
- Beratung und Durchführung von Sales-Gesprächen
- Aufbau und Betreuung von Social-Ads-Accounts
- Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit Sales, CSM und Performance-Teams
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Online Marketing
- Fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing (Meta, weitere Plattformen von Vorteil)
- Erfahrung in Sales, Beratung und Kund:innenbetreuung
- Unternehmerisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Nice to have: Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für digitale Produkte
Bewerbungsprozess
- 01 Erstes virtuelles Kennenlernen mit Recruiting
- 02 Bei Bedarf ein zweites virtuelles Kennenlernen mit dem Fachbereich
- 03 Persönliches Kennenlernen und Case Study im Office
- 04 Welcome on Board!
Paid Social & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv den Bereich Paid Social mitgestalten kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit unserem Standort in einer pulsierenden Stadt profitierst du von einem inspirierenden Umfeld und einem starken Netzwerk in der digitalen Marketingbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social & Business Development (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Smarketer GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Smarketer GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Smarketer GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Smarketer GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Smarketer GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Smarketer GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Smarketer GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Smarketer GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Smarketer GmbH einfügt.
