Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SEA-Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Smarketer GmbH – Teil eines innovativen Online-Marketing Netzwerks.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Familienfreundlich mit Eltern-Kind-Büro und tierfreundlichem Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im SEA und sehr gute Google Ads Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert.
Du liebst es, Google-Ads-Strategien zu entwickeln, Kund:innen wachsen zu lassen und dein SEA-Know-how auch im Team weiterzugeben? Dann bist du bei uns richtig. Als Senior SEA Manager:in verantwortest du strategisch anspruchsvolle Paid-Search-Accounts und entwickelst Kund:innen sowie Kolleg:innen weiter. Dein Ziel: Performance-starke Kampagnen steuern und durch fundierte Beratung nachhaltiges Wachstum erzielen.
Dein Daily Business
- Konzeption, Setup und Betreuung von SEA-Kampagnen (v. a. Google Ads)
- Datenbasierte Analyse und Optimierung entlang der Kundenziele
- Strategische Beratung und Identifikation von Wachstumschancen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings mit klaren Empfehlungen
- Beobachtung neuer Features/Trends sowie kontinuierliche Weiterbildung
- Fachlicher Sparringpartner für Kolleg:innen und Wissensaustausch im Team
Dein Profil
- 3–5+ Jahre Erfahrung im SEA / Performance Marketing (Agentur von Vorteil)
- Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Merchant Center & relevanten Tools
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche
- Souveräne Kundenkommunikation, Eigeninitiative und Teamgeist
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have: Erfahrung in eCommerce sowie Conversion-Optimierung / Usability
Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Auffrischung zum Start
Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Senior SEA Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer GmbH
Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gemeinsame Erfolge im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Familienfreundlichkeit und regelmäßige Teamevents umfasst, für ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im SEA-Bereich präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Strategien und deren Ergebnisse zu nennen – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Google Ads! Sprich über aktuelle Trends und neue Features, die du in deinen Kampagnen genutzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dein Wissen ständig erweiterst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im SEA-Bereich. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Google Ads-Features und wie sie die Performance von Kampagnen beeinflussen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die strategischen Aspekte hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern – von der Konzeption bis zur Analyse der Ergebnisse. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Ansatz unter Beweis stellen.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Wissensaustausch und in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du dein SEA-Know-how weitergibst und wie wichtig dir der Teamspirit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
