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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und entwickle starke Beziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und entwickle deine Kunden aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Client Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson und führst Kund:innen sowie Stakeholder. Du übersetzt Ziele in eine kanalübergreifende Roadmap und stellst die Delivery sicher. Darüber hinaus entwickelst du deine Kund:innen aktiv weiter und treibst Wachstum.
Dein Daily Business
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innen auf Arbeits- und Managementebene
- Aufbau und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen
- Identifikation von Wachstums-, Upselling- und Entwicklungspotenzialen
- Übersetzung von Business-Zielen in eine integrierte, kanalübergreifende Roadmap
- Moderation von Reviews & Entscheidungsformaten mit klaren Next Steps und Ownern
- Steuerung und Alignment aller relevanten Stakeholder (extern & intern)
- Priorisierung von Themen, Management von Scope, Abhängigkeiten & Eskalationen
- Sicherstellung von Messbarkeit & KPI-Grundlagen (konzeptionell, z. B. GA4, Consent)
Das macht dich aus
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in kundenverantwortlichen Rollen
- Starke Kundenorientierung und ausgeprägter Drive, Accounts aktiv weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Client Management und idealerweise in der Kundenentwicklung
- Gutes Verständnis von Online-Marketing-Zusammenhängen (SEA, Paid Social, Tracking, Creative, LPs)
- Idealerweise Erfahrung aus einem Inhouse‑E-Commerce‑Umfeld
- Souveräne Kunden- und Stakeholderführung, auch in anspruchsvollen Situationen
- Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Nice to have: Erfahrung mit wirtschaftlicher Projektsteuerung / Budgetverantwortung und mit PMO-/Portfolio‑Strukturen sowie BI-/Reporting‑Tools
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Know-how zum Start
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Client Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer Group
Kontaktperson:
Smarketer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Client Partners bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und weiterentwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Client Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Client Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und im Client Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Stakeholderführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Online-Marketing
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEA, Paid Social und Tracking. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um die Ziele der Kunden in eine kanalübergreifende Roadmap zu übersetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Fehlerkultur und zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du langfristig zum Team beitragen möchtest.