Product Owner Online Marketing (w/m/d)
Product Owner Online Marketing (w/m/d)

Product Owner Online Marketing (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Online-Marketing mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tierfreundliches Büro für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Online-Marketing-Landschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Bereich und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest die Weiterentwicklung unserer Accounts und Teams aktiv gestalten und das Online Marketing der Zukunft prägen? Dann bist du bei uns richtig.

Deine Mission

Als Product Owner im Online Marketing bist du die fachliche Teamlead-Person innerhalb deines Teams im Microsoft Ads-Bereich. Du setzt Standards, entwickelst Methoden weiter und stellst sicher, dass dein Team bestmögliche Ergebnisse erzielt. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer Accounts durch strategische Führung, fachliche Exzellenz und klare Qualitätsstandards sicherstellen.

Dein Daily Business

  • Analyse und Interpretation relevanter KPIs (z.B. HI-Score) sowie Ableitung wirksamer Optimierungsmaßnahmen
  • Identifikation von Effizienzpotenzialen durch Automatisierung, Standardisierung und neue Methoden
  • Konzeption neuer SEA Add-ons gemeinsam mit weiteren Strategists zur Skalierung der Accounts
  • Strategische Budgetallokation inklusive Margen- und Rentabilitätsüberwachung
  • Fachlicher Austausch im Team sowie Treiben von Mid- & Upper-Funnel-Wachstumsstrategien
  • Leitung von Arbeitsgruppen/Taskforces zur Weiterentwicklung agenturweiter SEA-Standards
  • Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei wichtigen Kundenterminen

Das macht dich aus

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA – idealerweise in einer Rolle mit strategischem Fokus
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie hohe Kompetenz im Umgang mit KPIs und Performance-Daten
  • Know-how zu Automatisierung, KI-basierten Optimierungen und modernen SEA-Methoden
  • Erfahrung im Stakeholder-Management, inklusive Kundenkommunikation und cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und weiterzugeben
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Darauf kannst du dich freuen

  • Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
  • Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
  • #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Microsoft-Ads-Know-how zum Start
  • Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
  • Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
  • Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
  • Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
  • Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
  • On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks

Das sind wir

Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.

Product Owner Online Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer Group

Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner im Online Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und eine offene Fehlerkultur. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind-Büro, die Option auf Home-Office und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
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Kontaktperson:

Smarketer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Online Marketing (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für das Online Marketing hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Weiterentwicklung interessiert bist – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Online Marketings zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Online Marketing (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SEA
Umgang mit KPIs
Performance-Datenanalyse
Automatisierung
KI-basierte Optimierungen
Moderne SEA-Methoden
Stakeholder-Management
Kundenkommunikation
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Komplexe Themen verständlich aufbereiten
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich SEA und Online Marketing direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer Group vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Online Marketing vertraut, insbesondere im Microsoft Ads-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Budgetallokation und der Identifikation von Effizienzpotenzialen zu sprechen. Überlege dir, wie du Automatisierung und neue Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Stakeholder-Management und Kundenkommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du Wert auf Teamspirit legst und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen.

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Smarketer Group
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