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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Backend-Lösungen für Dynamics 365 und optimiere automatisierte Workflows.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Smarketer Group, die innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in C#/.NET, APIs und Azure Services mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Gesundheitsangeboten, Teamevents und einem hundefreundlichen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst sauberen Code, skalierbare Architekturen und effiziente Workflows? Bei uns entwickelst du smarte Backend-Lösungen für Dynamics 365, die Prozesse automatisieren und die Smarketer Group voranbringen. Bewirb dich jetzt!
Dein Beitrag
Als Backend Developer MSD (w/m/d) entwickelst du die technischen Grundlagen unserer Microsoft Dynamics 365-Lösungen weiter. Du sorgst für reibungslose Prozesse, automatisierte Workflows und performante Schnittstellen, damit unsere internen Systeme effizient und zuverlässig arbeiten.
Zielsetzung deiner Position:
- Du entwickelst und optimierst Lösungen für Dynamics 365 CE & F&O.
- Du implementierst Plugins, Workflows und Power Automate Lösungen.
- Du entwickelst APIs für die Integration interner und externer Systeme.
- Du verbindest Dynamics 365 mit Azure-Diensten wie Azure Functions, Logic Apps, Dataverse und AI Services.
- Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Power Automate und Power Apps.
- Du arbeitest an DevOps- & CI/CD-Workflows für Dynamics-Anwendungen.
- Du stellst eine effiziente und skalierbare Architektur sicher.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in C#/.NET für Dynamics 365 mit.
- Du hast Erfahrung mit APIs, REST, OData und Power Automate.
- Du kennst dich mit SQL Server, Entity Framework und Azure Services aus.
- Deine analytische Denkweise hilft dir, komplexe Geschäftsprozesse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar mit anderen Fachbereichen.
- Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.
- Abwechslung und Flexibilität: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit sowie Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Alltag richten.
- Wachstum und Feedback: Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und eine 360-Grad-Feedback-Kultur für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teamspirit und Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang und ein Top Teamspirit mit flachen Hierarchien – bei uns zählt jede Meinung.
- Familienfreundlich und tierisch gut: Eltern-Kind-Büro in unserem hundefreundlichen Office direkt an der Spree – damit auch die Kleinsten was von deinem neuen Job haben.
- Gesundheitsboost und Wohlfühlfaktor: Coachings, Apps für deine Mental Health, Büro Yoga und Meditation, sowie regelmäßige Gesundheitswochen mit Workshops und Sportveranstaltungen.
- Fit und mobil: Urban Sports Vergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein JobRad für grünes Pendeln.
- Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Coole Teamevents, Firmenfeiern sowie kostenlose Snacks, Getränke und viele weitere Angebote – damit du dich rundum wohlfühlst.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, dann stärke unser Team und lass uns gemeinsam wachsen!
Dein Ansprechpartner
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
oder Du bewirbst Dich direkt über unser Bewerbungsformular bei Klick auf den Button!
Erstes virtuelles Kennenlernen mit Recruiting
Bei Bedarf ein zweites virtuelles Kennenlernen mit Recruiting und Fachabteilung
Persönliches Kennenlernen und Probearbeiten im Office
Willkommen im Team!
Steig bei uns ein und plane sicher: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als solides Fundament für langfristige Karriereziele.
Ab Tag 1 wirst du von zertifizierten Ads Trainern perfekt auf deine Arbeit vorbereitet. So bleibt keine Frage offen.
Regelmäßige Team- und Firmenevents, um unsere Gemeinschaft und Erfolge zu feiern.
Immer mobil bleiben: Wir unterstützen dich mit einem BVG Firmenticket.
Entfalte dein Potenzial: Bei uns bekommst du maßgeschneiderte Weiterbildungen und inspirierende Workshops.
Profitiere von unseren Eltern-Kind-Angeboten und flexiblen Teilzeitoptionen mit Rückkehrmöglichkeit zu Vollzeit.
Mit unserem Urban Sports Paket erwarten dich Rabatte in Top-Sportclubs für viele verschiedene Sportarten!
Bei uns wird konstruktives Feedback großgeschrieben: du erhältst nicht nur welches, sondern hast auch die Möglichkeit in jede Richtung deinen Input zu geben.
Benötigst du mehr Informationen? Füll einfach das Formular aus und wir helfen dir gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Backend Developer MSD (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
Kontaktperson:
Smarketer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer MSD (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Microsoft Dynamics 365-Welt vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Entwicklung von Backend-Lösungen relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit C#/.NET und der Implementierung von APIs zu teilen. Zeige, wie du komplexe Geschäftsprozesse in technische Lösungen übersetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die DevOps- und CI/CD-Workflows, die bei StudySmarter verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer MSD (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Backend Developer MSD gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in C#/.NET, APIs, REST und Azure erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen. Zeige, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Smarketer Group interessierst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365-Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#/.NET, Dynamics 365, APIs und Azure-Dienste. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Backend-Lösungen und der Automatisierung von Prozessen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und klare Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams vorbereiten. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen Fachbereichen kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
