Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Marketing Technology Teams und entwickle SEO-Strategien zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet und ein respektvolles Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, bringe frische Ideen ein und profitiere von einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Marketing; mindestens ein Jahr SEO-Erfahrung.
- Andere Informationen: Eltern-Kind-Büro, hundefreundliches Office und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Marketing Technology Teams unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Suchmaschinenoptimierungsstrategie, um die Online-Sichtbarkeit der Unternehmen der Gruppe zu steigern und den organischen Traffic auf den Websites zu maximieren, in enger Abstimmung mit deinem Team Lead.
Dein Beitrag
- Du bringst dein SEO-Wissen in unser Team ein und führst eigenständig Analysen, Validierungen und Optimierungen durch.
- Du unterstützt bei der Koordination und Umsetzung von SEO-Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Content- und Entwicklerteams.
- Du analysierst SEO-KPIs, Backlinks und Domainentwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Du berätst interne Stakeholder zu SEO-Themen und bringst dein Know-how bei Website-(Re)launches ein.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Trends und setzt diese in Optimierungsmaßnahmen um.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von SEO-Strategien und bringst frische Ideen ein, auch im Hinblick auf innovative Technologien wie KI.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Marketing.
- Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich SEO und kennst die gängigen SEO-Tools wie Semrush, Screaming Frog, Google Search Console und Google Analytics.
- Du bist vertraut mit Backlink-Tools wie Majestic oder Ahrefs und hast bereits Keyword-Analysen durchgeführt.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Du bist motiviert, lernbereit und bringst frische Ideen ein.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.
- Abwechslung und Flexibilität: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit sowie Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Alltag richten.
- Wachstum und Feedback: Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und eine 360-Grad-Feedback-Kultur für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teamspirit und Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang und ein Top Teamspirit mit flachen Hierarchien – bei uns zählt jede Meinung.
- Familienfreundlich und tierisch gut: Eltern-Kind-Büro in unserem hundefreundlichen Office direkt an der Spree – inklusive Content Studio!
- Gesundheitsboost und Wohlfühlfaktor: Coachings, Apps für deine Mental Health, Büro Yoga und Meditation, sowie regelmäßige Gesundheitswochen mit Workshops und Sportveranstaltungen.
- Fit und mobil: Urban Sports Vergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein JobRad für grünes Pendeln.
- Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Coole Teamevents, Firmenfeiern sowie kostenlose Snacks, Getränke und viele weitere Angebote – damit du dich rundum wohlfühlst.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, dann stärke unser Marketing Team und lass uns gemeinsam wachsen!
Dein Ansprechpartner
Julie Rückel
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
oder Du bewirbst Dich direkt über unser Bewerbungsformular bei Klick auf den Button!
#J-18808-Ljbffr
Junior SEO Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
Kontaktperson:
Smarketer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SEO Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die SEO-Branche und aktuelle Trends zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich SEO arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SEO beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SEO-Welt auf dem Laufenden, insbesondere über innovative Technologien wie KI. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen SEO-Projekte und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du Analysen durchgeführt und Optimierungen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SEO Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior SEO Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine SEO-Kenntnisse: In deiner Bewerbung solltest du deine Kenntnisse in gängigen SEO-Tools wie Semrush, Screaming Frog, Google Search Console und Google Analytics klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um SEO-Strategien umzusetzen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, frische Ideen einzubringen, insbesondere im Hinblick auf innovative Technologien wie KI.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest
✨Zeige dein SEO-Wissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich SEO zu teilen. Sei bereit, über die Tools zu sprechen, die du verwendet hast, wie Semrush oder Google Analytics, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Websites eingesetzt hast.
✨Analysiere die KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten SEO-KPIs zu sprechen, die du analysiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, um den organischen Traffic zu steigern.
✨Frische Ideen einbringen
Überlege dir innovative Ansätze oder Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest. Dies zeigt, dass du motiviert bist, neue Trends zu verfolgen und das Team mit frischen Ideen zu bereichern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Content- und Entwicklerteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du interne Stakeholder beraten hast.
