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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SEO-Strategie und steigere Sichtbarkeit und Traffic.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und offener Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smarketer Group und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und sicherer Umgang mit SEO-Tools.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, kostenlose Snacks und ein hundefreundliches Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission: Als (Senior) SEO Manager:in verantwortest du die strategische und operative SEO-Weiterentwicklung der gesamten Smarketer Group. Dein Ziel: Mehr qualifizierte Sichtbarkeit und Traffic mit klarem Fokus auf Business-Impact.
Dein Daily Business:
- Entwicklung und Steuerung der SEO-Strategie
- Umsetzung von OnPage-, OffPage- und Technical-SEO-Maßnahmen
- Analyse und Behebung technischer SEO-Potenziale
- Optimierung von Seitenstruktur, Meta-Daten und interner Verlinkung
- Steuerung und Optimierung von SEO-Content
- Keyword-Analysen und SEO-Briefings
- Strategischer Backlink-Aufbau
Das macht dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im SEO (Inhouse oder Agentur)
- Starkes Know-how in technischem und inhaltlichem SEO
- Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools
- Datengetriebene, strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für SEA und kanalübergreifende Zusammenhänge
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have:
- Erfahrung mit Digital PR, B2B-SEO oder Tracking-Setups
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Wir legen Wert auf Vielfalt und eine Kultur des Lernens. Talent, Motivation und Persönlichkeit zählen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: Wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
(Senior) SEO Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
Kontaktperson:
Smarketer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SEO Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über SEO – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine SEO-Erfolge und Strategien teilst. Das zeigt nicht nur dein Know-how, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber interessant.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die Smarketer Group und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SEO Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen SEO-Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Algorithmen von Google und wie sie die Sichtbarkeit beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, strategisch zu denken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die angewandten Strategien zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit gängigen SEO-Tools wie Google Analytics, SEMrush oder Ahrefs vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um SEO-Maßnahmen zu analysieren und zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der aktuellen SEO-Strategie der Smarketer Group oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.