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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Projekte und koordiniere Teams fĂĽr eine nahtlose Kundenexperience.
- Arbeitgeber: Smarketer GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, kostenlose Snacks und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willst du eine integrierte Kunden Experience über alle Online Marketing Kanäle schaffen? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission
- Als Projektmanager:in Online Marketing bist du die zentrale Ansprechperson, fĂĽhrst Kund:innen und Stakeholder, ĂĽbersetzt Ziele in eine kanalĂĽbergreifende Roadmap und sorgst fĂĽr verbindliche Delivery ĂĽber mehrere Teams hinweg.
- Dein Ziel: Kund:innen ganzheitlich steuern und sicherstellen, dass alle Disziplinen kanalĂĽbergreifend als Einheit liefern.
Dein Daily Business
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innen auf Arbeits‑ und Managementebene
- Übersetzung von Business‑Zielen in eine integrierte, kanalübergreifende Roadmap
- Moderation von Reviews & Entscheidungsformaten mit klaren Next Steps und Ownern
- Steuerung und Alignment aller relevanten Stakeholder (extern & intern)
- Priorisierung von Themen, Management von Scope, Abhängigkeiten & Eskalationen
- Sicherstellung von Messbarkeit & KPI‑Grundlagen (konzeptionell, z. B. GA4, Consent)
- Etablierung von Standards, Transparenz und klaren Entscheidungswegen
Das macht dich aus
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt‑/Programmmanagement im digitalen Marketing‑Umfeld
- Stärke in Orchestrierung, Priorisierung und Steuerung komplexer Deliveries
- Souveräne Kunden‑ und Stakeholderführung inkl. schwieriger Gespräche
- Gutes Verständnis von Online‑Marketing‑Zusammenhängen (SEA, Paid Social, Tracking, Creative, LPs)
- Grundverständnis Measurement & Datengüte (z. B. GA4, Consent)
- Sicherer Umgang mit gängigen PM‑ & Kollaborationstools
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have:
- Erfahrung mit PMO‑/Portfolio‑Strukturen, BI‑/Reporting‑Tools sowie wirtschaftlicher Projektsteuerung
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Know-how zum Start
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-BĂĽro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Stellenangebot Projektmanager Online Marketing (w/m/d) bei Smarketer GmbH Arbeitgeber: Smarketer
Kontaktperson:
Smarketer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Projektmanager Online Marketing (w/m/d) bei Smarketer GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in Online Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Smarketer sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die aktuellen Trends im Online Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Projektmanager Online Marketing (w/m/d) bei Smarketer GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Online Marketing zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Online Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du als zentrale Ansprechperson für Kund:innen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenführung und Stakeholder-Management hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für schwierige Gespräche oder Konflikte zu teilen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Online Marketing
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Online-Marketing-Kanälen wie SEA, Paid Social und Tracking hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.