Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Bereich Paid Social auf und gewinne neue Kund:innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im Social Marketing und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willst du Social Marketing aktiv aufbauen, Kund:innen gewinnen und Wachstum strategisch mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission
- Du baust den Bereich Paid Social aktiv mit auf und verbindest Business Development, Sales und Account Management in einer Rolle.
- Dein Ziel: Social Marketing als skalierbares Geschäftsfeld erfolgreich weiterentwickeln und Kund:innen langfristig erfolgreich machen.
Dein Daily Business
- Aufbau und Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs
- Neukundengewinnung über Inbound, Outbound und Empfehlungen
- Beratung und Durchführung von Sales-Gesprächen
- Aufbau und Betreuung von Social-Ads-Accounts
- Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit Sales, CSM und Performance-Teams
Das macht dich aus
- Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Online Marketing
- Fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing (Meta, weitere Plattformen von Vorteil)
- Erfahrung in Sales, Beratung und Kund:innenbetreuung
- Unternehmerisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have:
- Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für digitale Produkte
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir von AdsXpress sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit uns holen Kund:innen mit kleinen und mittleren Budgets das Maximum heraus. Wir lieben Performance-Marketing, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamkultur, in der jede Idee zählt. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Stellenangebot Social Media Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH Arbeitgeber: Smarketer
Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld aktiv am Aufbau des Paid-Social-Bereichs mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudgets und 360°-Feedback, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur, in der jede Idee zählt. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Vertrag, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Social Media Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Social Media Marketing. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, kreatives Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Paid Social Marketing einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Social Media Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Social Media brennst und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Smarketer GmbH vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten im Bereich Paid Social Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein unternehmerisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um im Sales und in der Kundenbetreuung erfolgreich zu sein.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
