Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Performance Marketing.
- Unternehmen: AMZELL, Teil der Smarketer Group, innovatives Online Marketing Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und baue ein starkes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Team Lead Performance Marketing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und stellst eine exzellente operative Leistung sowie nachhaltige Kundenentwicklung sicher. Dein Ziel: Ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufbauen und entwickeln, das Kunden begeistert und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.
Dein Daily Business
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige 1-1s und individuelle Entwicklungspläne
- Sicherstellung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen (z.B. Umsatz, Performance, Prozesse)
- Koordination, Priorisierung und effiziente Delegation von Aufgaben im Team
- Verantwortung für eine exzellente Kundenbetreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles (Onboarding, Performance, Krisenmanagement)
- Förderung eines motivierenden, produktiven Arbeitsklimas mit starkem Teamzusammenhalt
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Management sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation
Das macht dich aus
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Operations- oder Agenturumfeld
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Team- und Kundenerfolg
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Amazon-Ads-Auffrischung zum Start
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360-degree Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir von AMZELL sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit datengetriebenem Advertising und kreativer Optimierung steigern wir Sichtbarkeit und Performance auf Amazon. Wir sind ein Team, das Spaß an Erfolg hat und sich gegenseitig unterstützt. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Team Lead Performance Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
AMZELL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Lead Performance Marketing die Möglichkeit bietet, ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungspläne, sondern sorgt auch für ein gesundes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Hier kannst du in einem innovativen Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Performance Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team und den Zielen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze Events, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Performance Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und entwickelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil und deinen Erfolgen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch coachst und individuelle Entwicklungspläne umsetzt.
✨Ziele klar kommunizieren
Sei bereit, über die Erreichung von Team- und Unternehmenszielen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ziele gesetzt und erreicht hast. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur exzellenten Kundenbetreuung belegen. Erkläre, wie du Krisenmanagement angegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen eingesetzt hast.
✨Teamzusammenhalt fördern
Denke darüber nach, wie du ein motivierendes Arbeitsklima geschaffen hast. Teile Ideen, wie du den Teamzusammenhalt gefördert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um ein produktives Umfeld zu schaffen.
