Teamlead Customer Success (w/m/d)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Kundenbindung durch strategisches Denken und operative Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Kundenerfahrung aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Eltern-Kind-Büro und tierfreundliches Office direkt an der Spree.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast die Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und dabei die Kundenbindung maßgeblich zu stärken? Du bist bereit, ein Team zu führen und gleichzeitig aktiv an der Lösung komplexer Herausforderungen mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams als Team Lead Customer Success und gestalte die Zukunft der Kundenerfahrung mit uns.

Dein Beitrag:

  • Management des Tagesgeschäfts: Überwachung des Tagesgeschäfts und der Erreichung von KPIs.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Initiierung proaktiver Maßnahmen und Bearbeitung von Kündigungen durch Ursachenanalysen und gezielte Rückgewinnungsaktivitäten.
  • Kundenverhandlungen: Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Kunden im Rahmen definierter Spielräume, um vertragliche Anpassungen und individuelle Lösungen zu besprechen.
  • Prozesskoordination: Organisation der Übergabe von Neukunden von Sales an Operations zur Sicherstellung eines reibungslosen Starts der Kundenbeziehung.
  • Reporting und Analyse: Erstellung regelmäßiger Reports zur Ableitung strategischer Entscheidungen.
  • Teamführung: Unterstützung und Weiterentwicklung des Customer Success Teams durch gezielte Trainings und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Interdisziplinäre Kooperation: Enge Abstimmung mit Sales, Operations und Backoffice, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben.
  • Steuerung von Projekten: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung interner und externer Prozesse und Serviceleistungen.
  • Customer Journey Optimierung: Analyse des gesamten Kundenlebenszyklus zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung datenbasierter Konzepte.
  • Innovationsimpulse: Einbringen aktueller digitaler Trends und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses in Zusammenarbeit mit operativen Teams.

Dein Profil:

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Customer Success.
  • Ein Jahr Erfahrung in der Führung von Customer Success Teams oder im Account Management mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
  • Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Customer Success-Strategien, idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.
  • Fundierte analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Vernetzungskompetenz für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Hohe Kundenorientierung und empathisches Verständnis für Kundenbedürfnisse.
  • Fähigkeit zum kritischen Denken und zur schnellen Entscheidungsfindung in komplexen Situationen.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Digital-Native-Mentalität mit Begeisterung für digitales Marketing und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu Trends und Technologien.
  • Hohe Belastbarkeit, Ehrgeiz und eine optimistische Einstellung.
  • Muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit SEA und Marketingautomatisierung von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.
  • Abwechslung und Flexibilität: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit sowie Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Alltag richten.
  • Wissenstauscher: Du durchläufst in den ersten Wochen unsere Inhouse Academy, die dein Wissen im SEA Bereich auffrischt und weiterentwickelt.
  • Wachstum und Feedback: Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und eine 360-Grad-Feedback-Kultur für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Teamspirit und Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang und ein Top Teamspirit mit flachen Hierarchien – bei uns zählt jede Meinung.
  • Familienfreundlich und tierisch gut: Eltern-Kind-Büro in unserem hundefreundlichen Office direkt an der Spree – damit auch die Kleinsten was von deinem neuen Job haben.
  • Gesundheitsboost und Wohlfühlfaktor: Coachings, Apps für deine Mental Health, Büro Yoga und Meditation, sowie regelmäßige Gesundheitswochen mit Workshops und Sportveranstaltungen.
  • Fit und mobil: Urban Sports Vergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein JobRad für grünes Pendeln.
  • Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Coole Teamevents, Firmenfeiern sowie kostenlose Snacks, Getränke und viele weitere Angebote – damit du dich rundum wohlfühlst.

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, dann stärke und führe unser CSM-Team und lass uns gemeinsam wachsen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Teamlead Customer Success (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem erwartet dich ein hundefreundliches Büro direkt an der Spree, das Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance vereint.
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Kontaktperson:

Smarketer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Customer Success (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter auf LinkedIn und knüpfe Kontakte. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Customer Success geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Customer Success auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kundenbindung und -zufriedenheit kennst.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Customer Success konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Kundenbeziehungen gestärkt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, bereite konkrete Situationen vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und eine positive Teamdynamik zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Success (w/m/d)

Strategisches Denken
Operative Umsetzung
Prozessoptimierung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Reporting und Analyse
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kritisches Denken
Proaktive Arbeitsweise
Digitales Marketing Verständnis
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Teamlead Customer Success unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbindung und Teamführung sowie deine strategischen und operativen Fähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge im Bereich Customer Success und Teamleitung anführen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Verbesserung der Customer Journey. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitest

Verstehe die Rolle des Team Leads

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Team Leads im Customer Success vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Feedback gibst und die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

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