Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Automatisierung von Salesforce-Lösungen für verschiedene Clouds.
- Unternehmen: Smarsh, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Kommunikation und Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Salesforce und tiefes Wissen in Datenmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Who are we?
Smarsh empowers its customers to manage risk and unleash intelligence in their digital communications.
Our growing community of over 6500 organizations in regulated industries counts on Smarsh every day to help them spot compliance, legal or reputational risks in 80+ communication channels before those risks become regulatory fines or headlines.
Relentless innovation has fueled our journey to consistent leadership recognition from analysts like Gartner and Forrester, and our sustained, aggressive growth has landed Smarsh in the annual Inc. 5000 list of fastest-growing American companies since 2008.
Summary
We’re hiring a Salesforce Functional Architect to own platform architecture, automation standards, and data modeling across Sales Cloud, Service Cloud, CPQ, Billing and cross-cloud processes.
You are not here to crank tickets. You are here to design patterns, review work, and ensure that automation remains powerful without becoming fragile.
You’ll partner closely with the Salesforce Platform Manager, and Salesforce Technical Architect to keep the platform coherent as complexity grows.
How will you contribute?
- Enterprise Salesforce Leadership
- Own functional architecture across: Sales Cloud, Service Cloud, Revenue Cloud (CPQ & Billing), Experience Cloud (as applicable) Design scalable, multi-cloud Salesforce solutions aligned to enterprise architecture and lead global CRM transformation initiatives.
- Business & Stakeholder Leadership
- Serve as functional lead for Revenue, Finance, and Enterprise Applications.
- Own CRM and Revenue Cloud roadmap and prioritization.
- Oversee system integrators and managed service providers.
- Mentor admins and business analysts.
- Drive measurable business outcomes, not feature delivery.
- Automation & Architecture
- Own Flow-first automation strategy: When to use Flow vs Apex vs configuration and How automation is structured, layered, and reused.
- Establish and enforce automation patterns, naming conventions, and guardrails.
- Prevent “Flow sprawl” and logic duplication.
- Appropriate governance and usage of Salesforce AI tooling.
- Data Model & Core Objects
- Own core data models across Sales, Accounts, Opportunities, Cases, Contracts, etc.
- Ensure scalability, reporting integrity, and clean integrations.
- Anticipate downstream impacts of schema changes.
- Design Governance
- Review and approve designs for complex initiatives.
- Act as escalation point for architectural trade-offs.
- Mentor admins and developers.
- What Success Looks Like
- Automation is readable, testable, and explainable.
- New team members can onboard without fear or overwhelm.
- Major changes don’t introduce regressions.
- Salesforce feels like a platform, not patchwork.
What will you bring?
- 10+ years of hands‑on Salesforce experience with progression into architecture‑level ownership.
- Deep expertise in Sales Cloud and/or Service Cloud data models and automation design.
- Experience with Salesforce CPQ and Billing solutions.
- Experience with Agentforce and / or Einstein.
- Experience working with sales, revenue, finance, and product management stakeholders, preferably in a subscription (Saa S) environment.
- Advanced proficiency in Flow (record-triggered, scheduled, subflows, orchestration) in high‑complexity environments.
- Proven experience designing scalable, layered automation architectures (modular, reusable, bulk‑safe)
- Strong data modeling skills with an understanding of long‑term reporting and integration implications.
- Experience preventing and resolving automation conflicts (recursion, order of execution, duplication)
- Clear judgment on declarative vs Apex trade‑offs; comfortable partnering with technical engineering leads.
- Experience supporting large user bases and high‑volume environments, with complex permission management requirements associated with scaled organizations.
- Ability to translate ambiguous business processes into durable system behavior.
- Experience establishing governance standards (naming conventions, documentation, release discipline)
- Relevant Salesforce certification(s) and the ability to explain how those certifications will guide you to success in this role.
- About our culture
Smarsh hires lifelong learners with a passion for innovating with purpose, humility and humor.
Collaboration is at the heart of everything we do.
We work closely with the most popular communications platforms and the world’s leading cloud infrastructure platforms.
We use the latest in AI/ML technology to help our customers break new ground at scale.
We are a global organization that values diversity, and we believe that providing opportunities for everyone to be their authentic self is key to our success.
Smarsh leadership, culture, and commitment to developing our people have all garnered Comparably. com Best Places to Work Awards.
Come join us and find out what the best work of your career looks like.
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Salesforce Functional Architect Arbeitgeber: Smarsh
Smarsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum und die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines innovativen Teams zu sein, das sich für den Erfolg seiner Partner engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Functional Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Smarsh bewerben
Viele Unternehmen, wie Smarsh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Functional Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Smarsh und die ausgeschriebene Position Salesforce Functional Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarsh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Smarsh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
