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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue IT-Anwendungen für Asset und Workforce Management in Wasserkraftwerken.
- Arbeitgeber: VERBUND ist Österreichs führendes Energieunternehmen, das auf erneuerbare Energien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, internes Bildungsprogramm und ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.553,00.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an innovativen IT-Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder HTL-Abschluss, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Anstellung ist befristet für die Dauer der Karenzvertretung, voraussichtlich 2 Jahre.
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb.
Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Application Manager (w/m/d) SAP Karenzvertretung (40 Std/Wo, Einsatzort: Wien/Ybbs).
Aufgaben- Sie sind in einem Team für die Entwicklung und Betreuung unserer IT-Applikationen für Asset und Workforce Management in der Wasserkraft tätig.
- Sie sind in enger Abstimmung mit den operativen Kolleg:innen in den Kraftwerken, um die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken zu gewährleisten.
- Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Funktionsbereiche.
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen.
- Sie sammeln Projekterfahrung durch Mitwirken an IT-Projekten.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Schulabschluss (HTL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik.
- SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil.
- Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil.
- Reisebereitschaft und Führerschein B.
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft.
- Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
- Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet.
Kontaktperson:
smart Energy Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (w/m/d) SAP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Anwendungen und Wasserkraft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Asset und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz in Wasserkraftwerken verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Position als Application Manager interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung im Energiebereich beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (w/m/d) SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VERBUND und die smart Energy Personal GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Energie-Wertschöpfungskette und die spezifischen Anforderungen für die Position des Application Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Application Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Produktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken beitragen können.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart Energy Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP und IT-Anwendungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und IT-Projekten demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit operativen Kolleg:innen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig, da du eigenständig Funktionsbereiche betreuen wirst und neue Anforderungen umsetzen sollst.
