(Quereinsteiger) Sales Manager im Energie Startup (m/w/d)

(Quereinsteiger) Sales Manager im Energie Startup (m/w/d)

Grünwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Energie-Startup.
  • Unternehmen: Innovatives Energie-Startup mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, individuelle Weiterbildung und Mentoring-Programme.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team, das schnell zu Freunden wird.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Offen für Absolventen, Quereinsteiger und motivierte Talente mit Hunger auf Erfolg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas. Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns!

Aufgaben

  • Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst.
  • Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzernen als Deine Kunden zu gewinnen.
  • Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
  • Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
  • Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen.
  • 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist!
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Qualifikation

  • Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich!
  • Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
  • Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
  • Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
  • Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Benefits

  • Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit ungedeckelter Provision.
  • Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst.
  • Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren.
  • Individuelle Weiterbildung. Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
  • Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung.
  • Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
  • New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter.
  • Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können.

Bewirb dich jetzt: Wir suchen Seiteneinsteiger mit frischen Ideen! Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können.

Möchtest du etwas Neues ausprobieren? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu, falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wie du deinen neuen Job rockst? Mit jedem neuen Tag kommst Du Deinem Ziel, Dich schnell in unser Team einzuarbeiten, ein Stück näher. Dabei helfen wir Dir natürlich tatkräftig und stellen für Dich eine gründliche Einarbeitung sicher. Du hast jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und kannst Dir kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Abläufe zu lernen. Du kannst das Gelernte sofort umsetzen und musst Dich nie alleine fühlen – für jede Frage steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Seite. Du bist jede Woche ein bisschen besser informiert und löst die Aufgaben selbständig.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!

(Quereinsteiger) Sales Manager im Energie Startup (m/w/d) Arbeitgeber: SMART ENGINEERS GmbH

Unser Energie-Startup bietet dir die perfekte Plattform, um deine Karriere im Vertrieb zu starten und zu gestalten. Mit einer erstklassigen Vertriebsausbildung, einem persönlichen Mentor und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördern wir deine Talente und bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere flachen Hierarchien und eine lernende Organisation schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

SMART ENGINEERS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Quereinsteiger) Sales Manager im Energie Startup (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da dein Telefon dein Hauptinstrument ist, übe deine Gesprächsführung. Mach dir Notizen über die wichtigsten Punkte, die du ansprechen möchtest, und sei bereit, Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für das, was du tust, brennst, wird das auch dein Gegenüber spüren. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Quereinsteiger) Sales Manager im Energie Startup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Kundenbeziehungsmanagement
Proaktive Herangehensweise
Teamarbeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART ENGINEERS GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Energie-Startup und seine Produkte. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Antrieb zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiebranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.