Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Grünwald Vollzeit 50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Abschluss von Verträgen über das Telefon.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, individuelle Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Lernende Organisation mit Unterstützung und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und erziele hohe Einkünfte mit viel Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Offen für Absolventen, Quereinsteiger und motivierte Talente.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich als Aufgabe: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzernen als Deine Kunden zu gewinnen. Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.

Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen.

100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit: Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!

Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit der Chance auf eine ungedeckelte Provision. Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst. Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren.

Individuelle Weiterbildung. Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.

New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.

Über uns: Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas. Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns! Bewirb dich jetzt: Wir suchen Seiteneinsteiger mit frischen Ideen! Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können.

Möchtest du etwas Neues ausprobieren? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu, falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wie du deinen neuen Job rockst? Mit jedem neuen Tag kommst Du Deinem Ziel, Dich schnell in unser Team einzuarbeiten, ein Stück näher. Dabei helfen wir Dir natürlich tatkräftig und stellen für Dich eine gründliche Einarbeitung sicher. Du hast jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und kannst Dir kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Abläufe zu lernen. Du kannst das Gelernte sofort umsetzen und musst Dich nie alleine fühlen – für jede Frage steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Seite. Du bist jede Woche ein bisschen besser informiert und löst die Aufgaben selbständig.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!

Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SMART ENGINEERS

Als Junior Sales Management im Vertriebsinnendienst profitierst du von einer erstklassigen Vertriebsausbildung und einem dynamischen Team, das dich auf deinem Karriereweg unterstützt. Unsere flachen Hierarchien und die Lernende Organisation fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während ein attraktives Vergütungsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Ziele zu erreichen. Bei uns erwartet dich eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der du Verantwortung übernehmen und schnell aufsteigen kannst.

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Kontaktdaten:

SMART ENGINEERS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Management – Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Überzeugungskraft
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Herangehensweise
Zielorientierung
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen im Vertrieb vorbereitet haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, was du mitbringst.

Zeig deinen Hunger nach Erfolg!:Wir lieben es, wenn Bewerber hungrig sind! Teile mit uns, was dich antreibt und welche Ziele du verfolgst. Deine Motivation ist entscheidend, also lass uns wissen, warum du bei uns durchstarten möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART ENGINEERS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite deine Verkaufsargumente vor

Da der Fokus auf Neukundengewinnung liegt, überlege dir einige überzeugende Verkaufsargumente, die du im Interview anbringen kannst. Zeige, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest.

Übe deine Telefonkommunikation

Da das Telefon dein Hauptinstrument sein wird, übe vorher, wie du am Telefon kommunizierst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Zeige deine Motivation und deinen Hunger nach Erfolg

Im Interview solltest du klar machen, dass du hungrig nach Erfolg bist und bereit, alles zu geben. Teile Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.