Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle technische Anforderungen in Lösungen und begleite Projekte von der Idee bis zum Auftrag.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer lernenden Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, individuelle Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Seiteneinsteiger mit frischen Ideen – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstbestimmt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, lösungsorientiertes Denken und Kundenverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist bereit. Du verwandelst technische Anforderungen in treffsichere Lösungsvorschläge.
- Du überzeugst. Du bist bei Kunden vor Ort, wenn es drauf ankommt – statt nur am Telefon.
- Du bist hungrig. Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Auftrag: beratend, verbindlich, kompetent!
- Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
- Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.
Das bringst Du mit
- Background: Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierung).
- Dein Schwerpunkt ist das Neu- und Bestandskundengeschäft. Du sprichst Technik fließend – egal ob in Volt, Watt oder Bits.
- Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Du kannst Fachliches klar erklären, ohne langweilig zu werden und gewinnst Deine Kunden.
- Du denkst lösungsorientiert, arbeitest eigenständig und strukturiert.
- Kundenverständnis: Du kennst den Anlagen- oder Maschinenbau und verstehst Kundenprozesse.
- Du willst raus aus der Theorie – und rein in reale Technik.
- Ein Plus: Du sprichst Englisch oder Arabisch fließend.
- Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen.
100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.
Deine Benefits
- Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit ungedeckelter Provision.
- Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst.
- Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren.
- Individuelle Weiterbildung. Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
- Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
- New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können.
Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.
Bewerbung
Bewirb dich jetzt: Wir suchen Seiteneinsteiger mit frischen Ideen! Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können.
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SMART ENGINEERS
Kontaktperson:
SMART ENGINEERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Sales Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach frischen Ideen und einzigartigen Perspektiven.
Technische Fähigkeiten betonen: Da du als Sales Engineer technische Anforderungen in Lösungen umwandeln musst, vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darzustellen. Sprich die Sprache der Technik – wir wollen wissen, dass du dich auskennst!
Proaktive Haltung zeigen: Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind! Erzähl uns von Situationen, in denen du Herausforderungen angegangen bist oder neue Ideen eingebracht hast. Das zeigt uns deinen Drive und deine Neugier.
Bewerbung über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART ENGINEERS vorbereitest
✨Technische Anforderungen verstehen
Mach dich mit den technischen Aspekten des Jobs vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Anforderungen klar zu erklären und Lösungsvorschläge zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens einsetzen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Du wirst oft direkt mit Kunden kommunizieren, also übe, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und strukturiert sprichst. Übe auch, technische Informationen so zu vermitteln, dass sie für Laien verständlich sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.