Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle digitale Kampagnen für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit der Chance auf Verlängerung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Experience und setze deine Ideen in einem internationalen Team um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketing- und Digital-Marketing-Aktivitäten in der Schweiz mit Fokus auf Customer Experience, Omni-Channel-Marketing und die Unterstützung des “Direct-Sales”-Modells. Die Rolle kombiniert strategische Koordination mit operativer Umsetzung in den Bereichen Performance Marketing, digitale Kampagnen, Website-Management, Kommunikation sowie Retail-Marketing. Durch datengetriebene Marketingaktivitäten, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung trägt die Position wesentlich zur Erreichung der nationalen Verkaufsziele bei.
In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, dem lokalen Marketing-Team, externen Agenturen sowie dem europäischen Marketing-Team stellt die Position sicher, dass globale Marketinginitiativen erfolgreich für den Schweizer Markt adaptiert und umgesetzt werden.
Definition, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingaktivitäten über bezahlte und organische Kanäle hinweg (SEA, Social Media, Display, Programmatic Advertising etc.)
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs entlang des gesamten Conversion Funnels sowie kontinuierliche Optimierung der Kampagnenperformance
- Steuerung und Koordination externer Media-, Kreativ- und Digitalagenturen
- Betreuung lokaler Website-Inhalte, Landingpages und Kampagnenumsetzungen in allen Schweizer Sprachen
- Unterstützung von SEO- und Website-Optimierungsmassnahmen
- Betreuung lokaler eCommerce-Kampagnen und Customer-Acquisition-Aktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung europäischer Marketing- und Brand-Guidelines
- Unterstützung bei Produkteinführungen und nationalen Sales-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Marketingteams zur Abstimmung von Aktivitäten sowie zum Austausch von Marktfeedback und Best Practices
- Definition und Koordination von Kommunikationsaktivitäten über digitale und klassische Kanäle hinweg
- Erstellung, Lokalisierung und Verwaltung von Kampagneninhalten und Kommunikationsmaterialien
- Koordination von Newslettern, Website-Kommunikation und Social-Media-Aktivitäten
- Abstimmung und Koordination visueller Assets und Kampagnenmaterialien
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Customer Touchpoints hinweg
- Unterstützung der Retail-Partner bei lokalen Kommunikations- und Marketingaktivitäten
- Abstimmung von Kommunikationsmassnahmen mit internen Stakeholdern und Agenturen
Retail Marketing & Lokale Aktivierungen
- Unterstützung lokaler Retail-Marketing-Aktivitäten und Kampagnenumsetzungen
- Koordination von POS-Materialien und lokalen Marketing-Assets
- Zusammenarbeit mit Retail-Partnern zur Leadgenerierung und lokalen Aktivierungen
- Kommunikation von Kampagnenplänen, Marketingaktivitäten und Kommunikationsmaterialien an Retail-Partner
- Unterstützung lokaler Events, Produktaktivierungen und Test-Drive-Aktivitäten
- Beobachtung von Markttrends, Kundenfeedback und Kampagnenperformance
- Durchführung lokaler Marktanalysen und Testing-Aktivitäten
- Ableitung von Optimierungsmassnahmen für Kampagnen und Customer Experience
- Unterstützung von Reporting- und Performance-Tracking für lokale und europäische Stakeholder
- Bereitstellung relevanter Markt- und Kundeninformationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Kampagnenmanagement und Performance Marketing
- Erfahrung in eCommerce- und Omni-Channel-Marketing-Umfeldern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung im Bereich Website-Management, digitale Kampagnen und Customer Acquisition
- Berufserfahrung in der Automobilbranche oder im Automotive-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in Retail- oder anderen dynamischen Konsumgüterbranchen von Vorteil
Fachwissen / Funktionale Expertise
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Leadgenerierung und Conversion Funnels
- Hands-on Erfahrung mit Paid Media, Analytics und digitalen Marketingtools
- Gute Kenntnisse in SEO, Website-Management und Social-Media-Plattformen
- Hohe Affinität zu eCommerce und digitaler Customer Experience
- Verständnis für Omni-Channel-Marketingstrategien und digitale Kommunikationskanäle
- Erfahrung mit CMS-, Analytics- und Kampagnenmanagement-Systemen
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Affinität zur Automobilbranche und modernen Mobilitätslösungen
Schlüsselkompetenzen / Soft Skills
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Leadgenerierung und Conversion Funnels
- Hands-on Erfahrung mit Paid Media, Analytics und digitalen Marketingtools
- Gute Kenntnisse in SEO, Website-Management und Social-Media-Plattformen
- Hohe Affinität zu eCommerce und digitaler Customer Experience
- Verständnis für Omni-Channel-Marketingstrategien und digitale Kommunikationskanäle
- Erfahrung mit CMS-, Analytics- und Kampagnenmanagement-Systemen
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Hohe Affinität zur Automobilbranche sowie Interesse an Mobilitäts- und Automotive-Trends
Marketing & Digital Performance Manager (Befristeter Arbeitsvertrag für 6 Monate) (f/m/d) Arbeitgeber: smart Europe GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz, die sich auf die Weiterentwicklung von Marketing- und Digital-Marketing-Aktivitäten konzentriert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing und Customer Experience weiter ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Digital Performance Manager (Befristeter Arbeitsvertrag für 6 Monate) (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Marketing und digitale Kampagnen hervorzuheben – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Interesse, indem du nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Digital Performance Manager (Befristeter Arbeitsvertrag für 6 Monate) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Marketing & Digital Performance Manager wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Marketingstrategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei KPIs überwacht und optimiert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Digital Marketing und eCommerce direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analytics-Tools und Performance-Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei bereit für kreative Lösungen
Die Position erfordert innovative Ansätze im Omni-Channel-Marketing. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Customer Experience verbessern und lokale Marketingaktivitäten unterstützen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
