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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende in der Automatisierung und Robotik und gestalte praxisnahe Lerninhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Weiterbildung mit remote first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% remote, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und ermögliche Menschen neue Chancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung, kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt. Wir leben New Work: remote first, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
- Fitness & Mobilität: Wellpass & Business Bike
- Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
- Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events
Was uns antreibt: Unsere Mission ist es, zukunftssichere Jobs für alle zu schaffen – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel.
Aufgaben: Als Dozent:in für Automatisierung & Robotik begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss ihrer Weiterbildung. Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um SPS-Programmierung, Robotik, Sensorik und Industrie-4.0-Prozesse – verständlich, motivierend und komplett remote. Dabei gestaltest du ein Lernumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen wachsen können und echte Zukunftschancen erhalten.
Deine Aufgaben:
- Du führst unsere Teilnehmenden Schritt für Schritt in die Welt der Automatisierung und Robotik ein - von Digitaltechnik und Sensorik über SPS-Programmierung bis hin zu Robotik.
- Du gestaltest verständliche Lernphasen, bereitest Inhalte klar auf und unterstützt beim Anwenden und Vertiefen.
- Du sorgst für eine gute Betreuung im gesamten Lernprozess.
- Du beobachtest den Lernfortschritt, gibst konstruktives Feedback und passt Inhalte flexibel an die Bedürfnisse der Gruppe an.
- Du entwickelst und optimierst Lehrmaterialien, Präsentationen und Praxisprojekte und unterstützt bei der Vorbereitung auf Abschlussprojekte (z. B. IHK).
- Du arbeitest auch über den Unterricht hinaus an Projekten mit, die unseren Campus weiterbringen.
Qualifikation: Du bringst Erfahrung oder fundiertes Wissen in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (z. B. TIA-Portal) und idealerweise in Robotiksystemen wie KUKA, ABB oder Fanuc mit. Du kannst technische Inhalte klar, geduldig und verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Menschen, die neu in diesem Bereich starten. Digitale Lernformate, Online-Unterricht und moderne Tools liegen dir – oder du hast Lust, dich schnell einzuarbeiten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, arbeitest strukturiert und fühlst dich in einer Remote-First-Umgebung wohl. Bonus (kein Muss): Erfahrung in Lehre, Training oder Wissensvermittlung.
Unser Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten; Fachliches Interview mit Eric (Head of Teaching), ca. 45 Minuten; Case-Bearbeitung & Vorstellung mit Eric + Kennenlernen weiterer Smarties, ca. 60 Minuten.
Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.
Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH
Kontaktperson:
Smart Future Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich Automatisierung und Robotik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über unsere Werte und Kultur informieren, um zu sehen, ob wir gut zusammenpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Dozent:in für Automatisierung und Robotik brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So sehen wir direkt, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und du erhältst alle Infos zu deinem Bewerbungsstatus direkt von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben als Dozent:in für Automatisierung und Robotik sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das hilft nicht nur, deine Kompetenz zu unterstreichen, sondern zeigt auch, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Formate
Da die Stelle remote ist, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu digitalen Lernformaten und Online-Unterricht zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Teamkultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.