Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Logistik und Automatisierungstechnik in einem modernen, digitalen Lernumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Weiterbildung mit flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, attraktives Gehalt, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Arbeitswelt von morgen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Automatisierungstechnik und Online-Unterricht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt. Wir leben New Work: remote first, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
- Fitness & Mobilität: Wellpass & Business Bike
- Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
- Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events
Was uns antreibt: Unsere Mission: zukunftssichere Jobs für alle – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel. Wir sind die digitale, flexible Alternative zum klassischen Bildungssystem und bereiten Menschen auf eine sichere Zukunft vor.
Aufgaben: Deine Rolle: Als Dozent:in für Logistik und Automatisierungstechnik (m/w/d) begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss ihrer Weiterbildung. Du vermittelst praxisnahes Wissen in den Bereichen Lagerlogistik, Versandlogistik, Digitalisierung, SPS-Programmierung, Robotik und Industrie-4.0-Prozesse – verständlich, motivierend und vollständig remote. Dabei schaffst du ein modernes digitales Lernumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen praxisrelevante Kompetenzen erwerben und sich erfolgreich für den Arbeitsmarkt qualifizieren können.
Durchführung von Remote-Unterricht und praxisnahen Online-Trainings in den Bereichen Lagerlogistik, Versandlogistik, Wareneingang sowie Digitalisierung logistischer Prozesse. Vermittlung von Fachwissen in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Robotik unter Einsatz von Siemens TIA Portal, WinCC, PLCSIM, Factory I/O und KUKA.Sim. Planung, Vorbereitung und Durchführung digitaler Lernformate inklusive Übungen, Simulationen, virtueller Inbetriebnahmen und projektorientierter Aufgaben. Vorbereitung der Teilnehmenden auf IHK-, ZVEI- und Herstellerzertifizierungen sowie Durchführung von Lernerfolgskontrollen und fachlicher Betreuung. Vermittlung praxisrelevanter Inhalte zu Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, IT-Systemen, Lagertechnik, Versandprozessen und Industrie-4.0-Anwendungen. Begleitung der Teilnehmenden bei Abschlussprojekten, Bewerbungsprozessen und dem erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Mehrjährige praktische Erfahrung in Logistik, Intralogistik, Automatisierungstechnik oder industriellen Produktionsprozessen. Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Versandlogistik, Wareneingang sowie digitalen Logistik- und ERP-Systemen. Erfahrung in SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal, STEP7 und idealerweise WinCC, PLCSIM oder digitalen Simulationsumgebungen. Kenntnisse im Bereich Robotik, virtuelle Inbetriebnahme oder digitale Zwillinge (z. B. KUKA, ABB, Fanuc, Factory I/O) von Vorteil. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, digitale Affinität sowie Erfahrung oder Interesse an der Durchführung von Online-Unterricht und Wissensvermittlung.
Unser Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten. Fachliches Interview ca. 45 Minuten. Case-Bearbeitung & Vorstellung im Fachbereich und Kennenlernen weiterer Smarties, ca. 60 Minuten. Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.
Dozent:in für Logistik und Automatisierungstechnik (m/w/d) 100% remote Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH
Kontaktperson:
Smart Future Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in für Logistik und Automatisierungstechnik (m/w/d) 100% remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in Logistik und Automatisierungstechnik. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit digitalen Tools vertraut, die wir verwenden. Wenn du schon Erfahrung mit Siemens TIA Portal oder ähnlichem hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du bereit bist, direkt loszulegen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Transformation und Weiterbildung zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in für Logistik und Automatisierungstechnik (m/w/d) 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und Automatisierungstechnik und wie du diese in den Unterricht einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Teile mit uns, warum du dich für Weiterbildung und digitale Transformation interessierst und wie du unsere Teilnehmenden motivieren möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dozent:in für Logistik und Automatisierungstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Lagerlogistik, SPS-Programmierung oder Robotik in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da du praxisnahes Wissen vermitteln sollst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst und welche Methoden du im Online-Unterricht einsetzen würdest.
✨Zeige deine digitale Affinität
In einem modernen, digitalen Umfeld ist es entscheidend, dass du deine digitale Affinität zeigst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lernformaten und Tools wie Siemens TIA Portal oder Factory I/O zu sprechen und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.