Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first
Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first

Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first

München Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende in der Automatisierung und Robotik und gestalte praxisnahe Lerninhalte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Weiterbildung mit flexibler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, attraktives Gehalt, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und ermögliche Menschen neue Chancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung, kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Arbeitswelt von morgen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir dir bieten: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt. Wir leben New Work: remote first, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander.

Das erwartet dich bei uns:

  • Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland
  • Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
  • Fitness & Mobilität: Wellpass & Business Bike
  • Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
  • Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events

Was uns antreibt: Unsere Mission: zukunftssichere Jobs für alle – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel. Wir sind die digitale, flexible Alternative zum klassischen Bildungssystem und bereiten Menschen auf eine sichere Zukunft vor.

Aufgaben: Deine Rolle: Als Dozent:in für Automatisierung & Robotik (m/w/d) begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss ihrer Weiterbildung. Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um SPS-Programmierung, Robotik, Sensorik und Industrie-4.0-Prozesse – verständlich, motivierend und komplett remote. Dabei gestaltest du ein Lernumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen wachsen können und echte Zukunftschancen erhalten.

Deine Aufgaben:

  • Du führst unsere Teilnehmenden Schritt für Schritt in die Welt der Automatisierung und Robotik ein - von Digitaltechnik und Sensorik über SPS-Programmierung bis hin zu Robotik.
  • Du gestaltest verständliche Lernphasen, bereitest Inhalte klar auf und unterstützt beim Anwenden und Vertiefen.
  • Dabei sorgst du für eine gute Betreuung im gesamten Lernprozess.
  • Du beobachtest den Lernfortschritt, gibst konstruktives Feedback und passt Inhalte flexibel an die Bedürfnisse der Gruppe an.
  • Du entwickelst und optimierst Lehrmaterialien, Präsentationen und Praxisprojekte und unterstützt bei der Vorbereitung auf Abschlussprojekte (z. B. IHK).
  • Du arbeitest auch über den Unterricht hinaus an Projekten mit, die unseren Campus weiterbringen.

Qualifikation: Deine Qualifikation: Du bringst Erfahrung oder fundiertes Wissen in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (z. B. TIA-Portal) und idealerweise in Robotiksystemen wie KUKA, ABB oder Fanuc mit. Du kannst technische Inhalte klar, geduldig und verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Menschen, die neu in diesem Bereich starten. Digitale Lernformate, Online-Unterricht und moderne Tools liegen dir – oder du hast Lust, dich schnell einzuarbeiten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, arbeitest strukturiert und fühlst dich in einer Remote-First-Umgebung wohl. Bonus (kein Muss): Erfahrung in Lehre, Training oder Wissensvermittlung.

Unser Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten; Fachliches Interview mit Eric (Head of Teaching), ca. 45 Minuten; Case-Bearbeitung & Vorstellung mit Eric + Kennenlernen weiterer Smarties, ca. 60 Minuten.

Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.

Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, die Zukunft der Weiterbildung aktiv mitzugestalten. In einem modernen, flexiblen und 100 % remote Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch faire Bedingungen, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere diverse Teamkultur und transparente Kommunikation schaffen ein wertschätzendes Miteinander, in dem du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe findest.
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Kontaktperson:

Smart Future Campus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, die sie umsetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Robotik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für das Thema brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Dozent:in Automatisierung und Robotik (m/w/d) - remote first

Automatisierungstechnik
SPS-Programmierung
Digitaltechnik
Robotik
Sensorik
Industrie 4.0
Lehrmaterialien entwickeln
Präsentationen erstellen
Feedback geben
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in Online-Unterricht
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Dozent:in für Automatisierung und Robotik brennst.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dozent:in für Automatisierung und Robotik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in SPS-Programmierung und Robotiksystemen wie KUKA oder ABB in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite praxisnahe Inhalte vor

Da du praxisnahes Wissen vermitteln sollst, überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich und motivierend präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Lehrmethoden zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem Remote-First-Umfeld ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Konzepte einfach und strukturiert erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback konstruktiv zu geben, um deine Fähigkeit zur Betreuung der Teilnehmenden zu zeigen.

Sei bereit für Flexibilität

Da die Rolle Anpassungen an die Bedürfnisse der Gruppe erfordert, sei bereit, deine Ansätze während des Interviews zu diskutieren. Überlege dir, wie du Lehrmaterialien und Inhalte optimieren würdest, um auf unterschiedliche Lernstile einzugehen und den Lernfortschritt zu fördern.

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