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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Arbeitgeberpartnerschaften und Unterstützung unserer Teilnehmer bei der Karriereplanung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Weiterbildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in HR und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten
Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt. Wir leben New Work: remote first, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
- Fitness & Mobilität: Wellpass & Business Bike
- Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
- Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events
Was uns antreibt
Unsere Mission: zukunftssichere Jobs für alle – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel. Wir sind die digitale, flexible Alternative zum klassischen Bildungssystem und bereiten Menschen auf eine sichere Zukunft vor.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d), der/die den Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberpartnerschaften verantwortet und unser Career Success Management betreut.
Aufgaben:
- Aufbau von Arbeitgeberpartnerschaften: Identifikation und Gewinnung von Partnerunternehmen, die unsere Teilnehmer in Form von Praktika oder Festanstellungen fördern und fordern
- Betreuung von Praktikumsplätzen: Unterstützung unserer Teilnehmer bei der Suche nach Praktikumsplätzen und enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um eine mögliche Übernahme nach der Weiterbildung zu gewährleisten
- Arbeitsmarktvorbereitung: Begleitung unserer Teilnehmer während ihrer Weiterbildung durch gezielte Karriereberatung und Workshops (Bewerbungstraining, Jobinterviews, etc.)
- Jobvermittlung: Unterstützung der Teilnehmer bei der Arbeitssuche durch aktives Matching mit unseren Partnerunternehmen
- Pflege bestehender Partnerschaften: Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Unternehmenspartnerschaften, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen: Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Events, um potenzielle Partnerunternehmen zu gewinnen und unser Netzwerk auszubauen
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Career Management, HR und Unternehmensakquise
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Interesse an den Themen IT, Digitalisierung und Weiterbildung
Unser Bewerbungsprozess:
- Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten
- Fachliches Interview mit Eric (Head of Teaching), ca. 45 Minuten
- Case-Bearbeitung & Vorstellung mit Eric + Kennenlernen weiterer Smarties, ca. 60 Minuten
Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.
Kaufmännische Mitarbeiter:in Remote (m/w/d) für Arbeitgeberpartnerschaften & Career Success Man[...] Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH
Kontaktperson:
Smart Future Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Mitarbeiter:in Remote (m/w/d) für Arbeitgeberpartnerschaften & Career Success Man[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Partnerunternehmen, die nach talentierten Mitarbeitern suchen. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns dir helfen, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber gib nicht auf. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen. Der richtige Job kommt, wenn du es am wenigsten erwartest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Mitarbeiter:in Remote (m/w/d) für Arbeitgeberpartnerschaften & Career Success Man[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in bei uns brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Arbeitgeberpartnerschaften aufgebaut oder Teilnehmer unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Mission und Werte des Unternehmens zu erfahren. Verstehe, wie sie die digitale Transformation und Weiterbildung angehen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Karriereberatung, Partnerakquise oder B2B-Vertrieb zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess zur Pflege von Arbeitgeberpartnerschaften aussieht.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da die Position stark mit dem Thema Weiterbildung verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema deutlich machen. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und wie du dazu beitragen möchtest, anderen dabei zu helfen.