Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Datenanalyse für Management-Reporting und Unternehmenssteuerung in einer praxisnahen Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH – Innovativer Anbieter für IT-Weiterbildung und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung, 100% Remote, Karriere Boost und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, stabile Internetverbindung erforderlich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit gefragten Skills in Datenanalyse und Management-Reporting.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität, logisches Denkvermögen und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Smart Future Campus ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.0, KI, Unity und digitaler Transformation. Unser Fokus liegt vor allem auf innovativen Technologien wie Automatisierungstechnik, Robotik, ML aber auch Softwareentwicklung und Systemadministration. Mit praxisnahen Kursen, anerkannten Zertifikaten unterstützen wir die berufliche Zukunft unserer Teilnehmer.
Diese 7‑monatige Weiterbildung ist ein praxisnahes Upskilling für alle, die Datenanalyse gezielt für Management‑Reporting und Unternehmenssteuerung einsetzen wollen. Sie erweitern Ihr vorhandenes berufliches Profil um die Fähigkeiten, mit denen Sie Entscheider:innen zuverlässig unterstützen: Kennzahlen (KPIs) definieren, Datenquellen strukturiert auswerten, Zusammenhänge verständlich visualisieren und Ergebnisse als steuerungsrelevante Reports und Dashboards bereitstellen. So werden Sie in die Lage versetzt, datenbasierte Entscheidungen im Tagesgeschäft und auf Management‑Ebene wirksam zu begleiten – und damit Ihre Chancen auf einen starken Wiedereinstieg deutlich zu erhöhen.
Die Weiterbildung ist in drei praxisnahe Bausteine gegliedert:
- SQL & Microsoft Azure: Datenbasis für Management‑Entscheidungen aufbauen (11 Wochen)
Sie lernen, wie Daten in Unternehmen entstehen und welche Strukturen für Analysen und Steuerung entscheidend sind (z. B. KPIs, ETL, Datenqualität). Mit SQL bauen Sie die Kompetenz auf, Daten sauber zu prüfen, auszuwerten und so aufzubereiten, dass sie als verlässliche Grundlage für Reports dienen. Datenmodellierung (z. B. Sternschema) und fortgeschrittene SQL‑Themen sichern die Umsetzbarkeit im Alltag. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in Azure‑Datenbankdienste und Data Warehousing – wichtig, um moderne Datenlandschaften im Unternehmen zu verstehen.
Inhalte:
- Daten in Unternehmen, KPIs, ETL, SQL vs. NoSQL, Big Data
- SQL‑Grundlagen bis Advanced (JOINs, Datenintegrität, Zeitstempel, RegEx, JSON, Stored Procedures)
- Datenmodellierung (z. B. Sternschema), Administration & Datenqualität
- Azure‑Datenbanken, Cosmos DB, Data Warehousing & Administration
- Abschlussprojekt (Teamarbeit & Präsentation)
- Power BI Data Analyst: Steuerungsrelevante Dashboards und Reports für das Management (10 Wochen)
In diesem Baustein lernen Sie, Analyseergebnisse so aufzubereiten, dass sie im Management wirklich nutzbar sind: klare Visuals, belastbare Kennzahlen und verständliche Storylines. Sie transformieren Daten mit Power Query, modellieren sie strukturiert und entwickeln mit DAX aussagekräftige Measures (z. B. Abweichungen, Trends, Zeitvergleiche). Zusätzlich lernen Sie Dashboard‑Design, Performance‑Optimierung und den professionellen Betrieb im Power BI Service inklusive Rollen‑ und Rechtekonzepten sowie Row‑Level Security.
Inhalte:
- Power BI Grundlagen, Datenverständnis, Soft Skills
- Datenimport, Bereinigung, Modellierung, Relationen & Hierarchien
- Visuals, DAX‑Measures, Drillthrough, Advanced Analytics & KI
- Dashboard‑Design, Best Practices, paginierte Berichte, Performance
- Power BI Service: Workspaces, Administration, Rollen & Rechte, RLS
- JobReady: Projektmethoden anwenden und Ergebnisse als Steuerungsbeitrag nachweisen (8 Wochen)
Zum Abschluss übertragen Sie die neuen Kompetenzen in einen realistischen Projektkontext: Sie lernen Projektmanagement (klassisch & agil, z. B. Scrum), stärken Ihre Bewerbungsunterlagen und setzen ein Praxisprojekt im Team mit Partnerunternehmen um. Dadurch entstehen vorzeigbare Ergebnisse – etwa ein Dashboard‑Set oder ein Analyse‑Case – die Ihre Fähigkeit zur Unternehmenssteuerung durch Daten konkret belegen. Ergänzend erfolgt die Vorbereitung auf die IHK‑Prüfung.
Inhalte:
- Arbeitsmarktvorbereitung: Bewerbungsunterlagen & Bewerbungstraining
- Projektmanagement: klassisch & agil (Scrum)
- Praxisprojekt mit Partnerunternehmen
- Prüfungsvorbereitung (IHK)
Dein Profil
Sprachkenntnisse: Deutsch B1/B2, Englisch‑Grundkenntnisse von Vorteil.
Fähigkeiten: IT‑Affinität, logisches Denkvermögen, Motivation deine Karriere aufs nächste Level zu bringen. Erste Erfahrungen in IT sind ein Plus! Aber kein Muss. Quereinsteiger sind sehr gern willkommen.
Ausstattung: Stabiles Internet – alles andere bekommst Du von uns!
Deine Vorteile
- 100% Förderung: Mit dem Bildungsgutschein von Arbeitsagentur oder Jobcenter.
- 100% Remote: Lerne bequem von zuhause aus – ohne Fahrweg und Zeitverlust!
- Karriere Boost: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Jobsuche.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit S[...] Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH
Kontaktperson:
Smart Future Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit S[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen neuen Fähigkeiten passen. Nutze die Chance, dich direkt bei uns zu bewerben und profitiere von unserer Unterstützung bei der Jobsuche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die Anforderungen wirklich kennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Smart Future Campus GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zur Unternehmenssteuerung und zum Reporting beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL, Power BI oder Datenmodellierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Projektmanagement und bei der Erstellung von Dashboards entscheidend sind.