Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Das WerksKolleg - innovatives Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf Automotive und erneuerbare Energien.
- Vorteile: Verdienstmöglichkeiten bis zu 70.000 Euro jährlich, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Junges Team, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich oder Vertrieb, Netzwerkfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das WerksKolleg ist ein Weiterbildungsunternehmen, spezialisiert auf praktische Weiterbildungen in den Bereichen Automotive und erneuerbare Energien. An 4 Standorten in ganz Deutschland bilden wir zukünftige Fachkräfte und Experten weiter. Mit unserem innovativen Weiterbildungskonzept haben wir bereits tausenden Teilnehmern dabei geholfen, in unseren Intensivkursen und Weiterbildungen Expertenwissen aufzubauen und ihren Traumjob zu finden.
Aufgaben:
- Aktiver Aufbau neuer Partnerschaften: Identifizierung relevanter Multiplikatoren, Öffnung von Türen, Schaffung von Sichtbarkeit für WK und Überzeugung der Gesprächspartner vom Mehrwert unserer Qualifizierungsangebote.
Das bringst du mit:
- Freude am Netzwerken und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Arbeitsvermittlerinnen und -vermittlern, Beraterinnen und Beratern der Agentur für Arbeit sowie zu Jobcentern und B2B-Partnern.
- Aktivierung bestehender regionaler Kontakte im Raum Halle und Berlin.
- Unternehmerisches Denken und Erkennen des Mehrwerts unserer Weiterbildungsangebote für verschiedene Zielgruppen.
- Vertrautheit mit dem Bildungsgutschein-System, AZAV-Zertifizierungen und Entscheidungswegen in der Agentur für Arbeit.
- Sichtbarkeit durch Vertretung von WK auf regionalen Veranstaltungen und Netzwerken.
- Kompetente und empathische Beratung von Interessentinnen und Interessenten an unseren Standorten.
Deine Rolle:
- Netzwerkaufbau & Partnergewinnung im Raum Halle (Saale) und Berlin.
- Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit und Jobcentern.
- Aktive Präsenz in relevanten regionalen Netzwerken.
- Persönliche Beratung zu unseren AZAV-zertifizierten Weiterbildungs- und Umschulungsangeboten.
- Strukturierter Aufbau und Pflege einer qualitativen Partner- und Interessentenpipeline.
Qualifikation:
- Erfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich, im Vertrieb oder Partnership Management.
- Bereits bestehendes Netzwerk zu Arbeitsvermittlerinnen und -vermittlern im Raum Halle oder Berlin ist von Vorteil.
- Kenntnisse der Förderlandschaft im Bereich berufliche Weiterbildung sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Unternehmerische Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Halle (Saale) und Berlin sowie Führerschein der Klasse B.
- Vorerfahrung im Pipeline Management in unserem CRM System (Hubspot) vorhanden.
Benefits:
- Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr.
- Kommunikationspauschale für Internet und Strom im Home-Office.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und intensive Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings.
- Firmenhandy und Firmenlaptop.
- Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur.
- Arbeiten an gesellschaftlich relevanten Themen.
Unser Bewerbungsprozess:
- Screening: Kurzes Kennenlernen mit Michaela (HR Managerin).
- Fachliches Interview mit dem Teamlead.
- Praxis-Challenge.
- Willkommen an Bord!
Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH
Das WerksKolleg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie an bedeutenden Themen der Zukunft wie der Energiewende und der Automobilindustrie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Smart Future Campus GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Smart Future Campus GmbH.
✨Direkt bewerben bei Smart Future Campus GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Smart Future Campus GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales & Partnership Manager (m/w/d) - Home Office möglich.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Smart Future Campus GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Smart Future Campus GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Smart Future Campus GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Smart Future Campus GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Smart Future Campus GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Smart Future Campus GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
