Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg
Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Esslingen Ausbildung 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Smart Future Campus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne Data-Skills für Controlling mit SQL, Azure und Power BI in praxisnahen Kursen.
  • Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH – führend in IT-Weiterbildung und digitaler Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung, 100% Remote, Karriere Boost und praxisnahe Projekte.
  • Andere Informationen: Melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch an!
  • Warum dieser Job: Stärke dein Profil und steig schnell wieder ins Controlling ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finance-Bereich und Deutschkenntnisse B1/B2.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Der Smart Future Campus ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.0, KI, Unity und digitaler Transformation. Unser Fokus liegt vor allem auf innovativen Technologien wie Automatisierungstechnik, Robotik, ML aber auch Softwareentwicklung und Systemadministration. Mit praxisnahen Kursen, anerkannten Zertifikaten unterstützen wir die berufliche Zukunft unserer Teilnehmer.

Diese 7-monatige Weiterbildung ist ein gezieltes Upskilling für Controlling-Profile: Sie erweitern Ihre vorhandene Controlling-Erfahrung um die Data-Skills, die heute in vielen Stellen vorausgesetzt werden. Sie lernen, Kennzahlen (KPIs) sauber zu definieren, Daten strukturiert auszuwerten und Ergebnisse in aussagekräftigen Reports und Dashboards zu übersetzen. So stärken Sie Ihr Profil genau dort, wo es im Bewerbungsprozess zählt – und erhöhen Ihre Chancen, schnell wieder eine passende Controlling-Position zu bekommen.

Die Weiterbildung ist in drei praxisnahe Bausteine gegliedert:

  • SQL & Microsoft Azure: Controlling-Daten sicher auswerten und belastbare KPIs ableiten (11 Wochen). Sie lernen, wie Daten in Unternehmen typischerweise vorliegen (z. B. aus ERP, Finance, Vertrieb) und wie Sie daraus mit SQL zuverlässig Auswertungen erstellen. Von Standard-Queries bis zu fortgeschrittenen SQL-Techniken bauen Sie die Fähigkeit auf, Daten prüfbar, konsistent und nachvollziehbar zu analysieren – eine Kernanforderung im Controlling. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in Azure-Datenbankdienste und Data Warehousing, um moderne Datenlandschaften besser zu verstehen.
  • Power BI Data Analyst: Management-Reporting, Forecasting-Logik und Dashboards professionell umsetzen (10 Wochen). In diesem Baustein entwickeln Sie die Fähigkeit, aus Rohdaten managementtaugliche Reports zu erstellen. Sie bereinigen und transformieren Daten mit Power Query, modellieren sie sauber und bauen mit DAX robuste Measures (z. B. Ist/Plan/Forecast, Abweichungen, Trends). Sie lernen Best Practices für Dashboard-Design, Performance und die Veröffentlichung im Power BI Service inklusive Rollen- und Rechtekonzepten (Row-Level Security) – wichtig für Controlling-Setups.
  • JobReady: Controlling-Profil schärfen, Projektmethoden anwenden und Praxisnachweise aufbauen (8 Wochen). Damit Sie im Bewerbungsprozess schnell überzeugen, kombinieren Sie Arbeitsmarktvorbereitung mit Projektmanagement (inkl. Scrum). Im Praxisprojekt mit Partnerunternehmen wenden Sie Ihre neuen Skills in einem realistischen Kontext an und erstellen Ergebnisse, die Sie als Portfolio zeigen können. Zusätzlich erfolgt die Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.

Dein Profil Sprachkenntnisse: Deutsch B1/B2, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil. Fähigkeiten: Erfahrung im Finance oder kaufmännischen Bereich. Ausstattung: Stabiles Internet – alles andere bekommst Du von uns!

Deine Vorteile: 100% Förderung mit dem Bildungsgutschein von Arbeitsagentur oder Jobcenter. 100% Remote: Lerne bequem von zuhause aus - ohne Fahrweg und Zeitverlust! Karriere Boost: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Jobsuche. Melde dich jetzt an für ein kostenloses Beratungsgespräch!

Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH

Die Smart Future Campus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine praxisnahe Weiterbildung im Bereich Controlling mit modernsten Technologien wie KI und Power BI bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten und individueller Karriereförderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Teilnehmer die besten Chancen hat, schnell in den Arbeitsmarkt zurückzukehren und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Smart Future Campus GmbH

Kontaktperson:

Smart Future Campus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine neuen Data-Skills und Erfahrungen aus der Weiterbildung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine neu erlernten Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Controlling, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

SQL
Microsoft Azure
Data Analysis
KPI-Definition
Power BI
DAX
Data Modeling
ETL
Dashboard Design
Reporting
Scrum
Projektmanagement
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Englisch-Grundkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Skills in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Future Campus GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Controller-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Data-Skills und Technologien wie SQL, Azure und Power BI besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und im Umgang mit Daten belegen. Zeige, wie du KPIs definiert und Daten analysiert hast. Das macht deinen Input greifbarer und überzeugender.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildung in die Unternehmenskultur integriert wird.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du im Team arbeitest, Probleme löst und kommunizierst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.

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