Backend Team Lead (f/m/d)

Berlin | Vollzeit | ASAP

Leiten Sie ein Team von Ingenieuren, gestalten Sie die Architektur einer schnell wachsenden Hospitality-Plattform und treiben Sie KI-gestützte Ingenieurarbeit mit direktem Einfluss zusammen mit dem CTO voran.

Was Sie tun werden

Als unser Backend Team Lead leiten Sie die Ingenieurefforts hinter unserer Kern-Hospitality-Plattform und verwalten direkt ein Team von 4–5 Backend-Ingenieuren. Sie berichten direkt an den CTO. Dies ist eine technische Führungsrolle mit einem bedeutenden praktischen Anteil: Sie verbringen ungefähr 40% Ihrer Zeit mit Backend-Engineering, Architektur, Code-Reviews und technischen Entscheidungen sowie 60% mit Teamführung, Mentoring, Planung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Sie helfen sicherzustellen, dass unsere Architektur skaliert, während unsere Kundenbasis wächst.

Ihre Aufgaben in Kürze

• Technische Führung: Leiten und mentorieren Sie ein Team von Backend-Ingenieuren und unterstützen Sie eine Kultur des Eigentums, der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens.
• Architektonisches Eigentum: Besitzen Sie die Backend-Dienste, APIs, Integrationen und Geschäftslogik hinter unserer Kern-Hospitality-Plattform und stellen Sie sicher, dass das System für Skalierbarkeit und Resilienz gebaut ist.
• Komplexität managen: Identifizieren und reduzieren Sie technische Schulden, verbessern Sie bestehende Systeme und überdenken Sie die Architektur, wenn nötig.
• KI-unterstützte Ingenieurkultur: Fördern Sie die Nutzung moderner KI-Entwicklungstools im Team und helfen Sie den Ingenieuren, diese in ihren Arbeitsalltag zu integrieren, während Sie hohe Standards für Codequalität und architektonische Integrität aufrechterhalten.

Was Sie mitbringen

• Relevante Führungserfahrung: Über 7 Jahre professionelle Erfahrung im Backend-Engineering, einschließlich über 2 Jahre in der Führung von Ingenieuren durch Mentoring, Code-Reviews, Wissensaustausch und Teamentwicklung.
• Starker Java-Hintergrund: Hochgradig versiert in Java mit tiefgehender Erfahrung im Spring Boot-Ökosystem.
• Cloud-nativ: Erfahrung mit Kubernetes und modernen Backend-Tools, einschließlich Helm, Terraform und Gradle.
• Systemdenker: Verständnis der Grundlagen von Netzwerken, verteiltem Rechnen und asynchroner Nachrichtenübertragung.
• Eigentumsmentalität: Übernehmen Sie Verantwortung über die unmittelbare Aufgabe hinaus und graben Sie tief in den Stack, um die Quelle eines Problems zu finden und zu beheben.
• Pragmatischer Ingenieur: Achten Sie auf sauberen Code und Refactoring, verstehen Sie jedoch das Gleichgewicht zwischen Perfektion und Markteinführungszeit in einem Startup.
• KI-vorwärts gerichtete Denkweise: Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot, agentische Workflows) und haben Sie eine Meinung dazu, wie man sie gut nutzt.
• Fließend in Englisch: Kommunizieren Sie fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Anspruch auf Arbeit in Deutschland: Rechtlich berechtigt, in Deutschland zu arbeiten und benötigen kein Visum. Aus rechtlichen Gründen berücksichtigen wir nur Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland.

Warum Smart Host

• Direkter Einfluss: Direkter Einfluss auf technische Entscheidungen, Architektur und das Wachstum unseres Backend-Teams.
• Hybrid oder remote innerhalb Deutschlands: Arbeiten Sie hybrid von unserem Büro in Berlin oder remote aus Deutschland.
• Teamkultur: Vielfältiges, multikulturelles Team mit einer offenen Bürokultur.
• Teamausflüge: Einmal im Jahr unternimmt das gesamte Team eine Reise ins Ausland zum Teambuilding, Training und zur Verwirklichung unserer Mission.