Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Customer Success and Onboarding Team with daily tasks and customer communication.
- Arbeitgeber: Join Smart Host, a young B2B Travel Tech Start-Up revolutionizing hotel guest care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, team events, and the chance to shape a growing company.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team, learn fast, and make a real impact in the travel industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for motivated individuals with a background in business or tourism and strong communication skills.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; experience in hospitality is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Smart Host ist ein junges B2B Travel Tech Start-Up. Wir haben das weltweit innovativste CRM System für Hotels entwickelt und revolutionieren damit die Gästebetreuung.
Datensegmentierung, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und personalisierte Kommunikation; wir sorgen dafür, dass Hotels ihre Gäste besser kennen.
Mit Smart Host können Hotels ihre Gäste vor und nach dem Urlaub automatisiert und dennoch personalisiert ansprechen, intelligente Newsletter-Marketing Kampagnen versenden und Gäste mit wunderschönen Angebotswebseiten zum Träumen bringen.
Wir sind auf Expansionskurs und um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen, verstärken wir unser Team!
Smart Host ist ein junges Unternehmen, dies ist Deine Chance an etwas Großem mitzuarbeiten.
Aufgaben
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Du unterstützt unser Customer Success und Onboarding Team bei ihren täglichen Aufgaben, wie:
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Kundenkommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen via Mail, Telefon oder Chat
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Technischer Support des Kunden: Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen, um technische Probleme des Kunden zu lösen.
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Du analysiert unseren Kundenstamm und arbeitest mögliche Upselling – Potentiale oder kündigungsgefährdete Kunden heraus, die dann mit deiner Unterstützung von den Customer Success Managern weiterbearbeitet werden.
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Du übernimmst (Teil-)Aufgaben des Onboardings eines Kunden und arbeitest unseren Onboarding Managern proaktiv und reaktiv zu.
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Mitwirkung bei der inhaltlichen und visuellen Ausarbeitung von Newslettern, einschließlich Themenrecherche, Texterstellung, Bildauswahl und Performance-Analyse zur kontinuierlichen Optimierung.
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Administrative Arbeit „im Hintergrund“ gehören zu deiner täglichen Routine: Erstellen von E-Mailvorlagen, Konzeptionierung von Gästeumfragen, Erstellung von Newsletter-Plänen, Daten-Analysen etc.
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Wir sind ein Start-Up – eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenfeldes wird erwartet.
Qualifikation
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Du willst wachsen, lernen und hast eine sehr hohe Eigenmotivation, sowie einen hohen Eigenanspruch.
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
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Du suchst deinen Einstieg ins Berufsleben und willst anfangs eine schnelle „Learningcurve“ erreichen.
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Du zeigst ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hast Freude am Kundenkontakt.
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Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, kennst die Telefonetikette und hast Lust am Arbeiten in einem Büro.
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Du bist kommunikationsstark (in Wort und Schrift), motiviert, verlässlich und flexibel.
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Du hast ein ausgesprochenes Gespür fürs Detail.
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Du schreckst nicht davor zurück, technisch komplexe Sachverhalte verstehen zu wollen.
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Du bringst Leidenschaft für Reisen, Tourismus und zufriedene Kunden mit und idealerweise Erfahrung in der Hotellerie.
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Du sprichst fließend Deutsch (muttersprachliches Niveau!) und Englisch – Italienisch und jegliche Dialekte aus dem süddeutschen/alpinen Raum sind ein Plus.
Benefits
- Du erhältst die einmalige Chance, den Aufbau des Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive als Teil eines rapide wachsenden Unternehmens
- Internationales Umfeld (Team, Kunden, Management)
- Regelmäßige Team Events
- Home Office Möglichkeit
- Ein Büro im Herzen Berlins direkt neben der Museumsinsel
Deine Bewerbung sollte einen aktuellen CV, ein kurzes Anschreiben und
Angaben zu deiner Verfügbarkeit enthalten.
#J-18808-Ljbffr
Customer Success Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Host GmbH
Kontaktperson:
Smart Host GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Success und CRM-Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da Kundenkontakt ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Interesse an Reisen und Tourismus, um eine persönliche Verbindung zur Unternehmenskultur von Smart Host herzustellen. Teile deine eigenen Reiseerfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf Kundenservice beeinflusst haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu technischen Themen zu beantworten oder zu diskutieren. Da die Rolle auch technischen Support umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Smart Host und deren innovatives CRM-System. Verstehe, wie sie die Gästebetreuung revolutionieren und welche Technologien sie nutzen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Customer Success Assistant wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Reisen und Tourismus sowie deine Motivation, im Kundenkontakt zu arbeiten, darlegst. Zeige auf, wie du zum Wachstum von Smart Host beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Anschreiben und die Angaben zur Verfügbarkeit klar und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Host GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beiträgst, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über technische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, dass du ein Gespür für technische Zusammenhänge hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da Smart Host ein Start-Up ist, wird Flexibilität geschätzt. Teile Beispiele, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder verschiedene Aufgaben übernommen hast.
✨Vorbereitung auf die Teamkultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Smart Host und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Teamumfeld interessiert bist. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.